职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 高中
- 包住
- 损耗管理
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 业绩管理
- 不需要倒班
岗位职直聘责: 1.负责景区内20+茶坊的日常运来自BOSS直聘直聘营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.协调员工工作,提升团队协作效率。 任职要求: 1、熟悉茶坊、咖啡、饮品BOSS直聘或餐饮等服务行业,能够制定各项服务流程与标准规范。 2、具备创业及营销思维,擅长变现; 4、具备经营意识,能够带领团队完成经营指标。 5、极强的问题解决能力和灵活应变能力,具备丰富的顾客投诉和突发事件处BOSS直聘理经验。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 卖场管理
- 线上运营
- 新零售
- 会员
- 用户思维
- 数据分析
岗位职责来自BOSS直聘: 1、人直聘:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团直聘队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35岁以内,专科及以上学历,有实体零售门店店长3-5年以直聘上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富直聘实操经验 3、有活力,够专业,有担当
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 事件处理
- 问题解决
- 突发事件
- 团队协作
- 突发事件处理
- 解决能力
- 日常运营管理
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利