职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- J2EE开发
- 嵌入式开发
1、计算机专业或信息技术专业， 2、本科及以上学历； 3、深厚的技术背景，有多个中大型项目技术负责人的经验，具备大直聘型互联网平台的后台开发经验； 4、精通主来自BOSS直聘流web服务器系统架构，熟悉J2EE架构，具备架构设计、调优、集成、开发能力； 5、精通主流数据库和中间件应用，boss熟悉各种网络协议的开发； 6、熟悉视频／音频采集和传输转化和实时传输，熟悉视boss频／音频网络通讯传输协议和技术优化 7、熟悉移动端开发技术（IOS/Android）， 8、最好有VR技术背景，有实际VR类应用开发经验优kanzhun先 9、熟悉广阔的技术领域，包含硬件、嵌入式开发体系的经验者优先
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 汽车
- 软件开发
- SOA软件架构
- 中间件
1、技术规划与把控 （1）负责直聘对基础软件平台技术发展趋势进行深入研究和分析，进行技术选型和架构设计，确保软件系统的先进性、稳定性和可扩展性，重点关注整车SOA化、虚拟化、内核优化、面向车云计算架构的基础软件等关键技术kanzhun方向boss。 （2）负责协调基础软件平台各模块之间的技术工作，确保不同功能模块能够高效协同运作。 （3）负责整合各类技术资源，包括内部研发团队和外部合作资源，为基础软件平台的开发和优化提供支持。 2、技术规范制定 （1）负责制定基础软件平台的行业及企业技术规范和标准，确保平台的开发和维护符合行业最佳实践。 （2）推动技术规范的执行和监督，对不符合规范的情况及时进行整改。 3、项目开发管理 （1）牵头基础软件平台相关项目的立项及过程管控，对技术方案等相关交付物进行编制、评审，确保项目技术路线的合理性和可行性。 （2）及时协调解决项目实施过程中出现的技术问题，采取有效措施保障项目顺利推进。 4、质量管控 （1）建立基础软件平台相关的质量控制体系，boss确保基础软件平台质量要求。 5、团队建设与人才培养 （1）协助进行整车基础软件技术团队的建设和管理，搭建符合行业发展需要的技术团队。 （2）提供整车基础软件相关的技术培训和知识分享，提升团队整体技术水平和创新能力。
技能解析
- 应用开发经验
- 应用开发
- 移动端开发
- 系统架构
- 网络协议
- 网络通讯
- 嵌入式开发
- 后台开发
- 传输协议
- 主流数据库
- 开发能力
- 开发技术
- 开发经验
- 信息技术
- 熟悉J2EE
- 架构设计
- 项目技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 技术路线
- 技术问题
- 技术发展
- 关键技术
- 技术方案
- 质量控制
- 技术发展趋势
- 合作资源
- 创新能力
- 行业发展
- 发展需要
- 研究和分析
- 项目的立项
- 可扩展性
- 提供支持
- 项目实施
- 技术规范
- 团队的建设
- 协调解决
- 技术水平
- 建设和管理
- 控制体系
- 发展趋势
- 的开发和维护
- 团队建设
- 架构设计
- 项目技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801