职位&公司对比

职位详情

  • 嘉兴
  • 不限
  • 大专
  • 热爱服务行业
  • 有亲和力
  • 善于沟通

岗位描述: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 3、 通过BOSS直聘各类考核,来自BOSS直聘成为值班经理,负责门市营运班次管理 任职资格 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能kanzhun适应轮班轮休制度 工作时间:7:00-24:00 排班制BOSS直聘 轮休 福利待遇:工作满4小时享受任意含咖啡饮料一杯,五险二金,免费咖啡券福利,旅游津贴,庆生活动,年假福利,广阔发展空间。欢迎加入!

职位详情

  • 嘉兴
  • 不限
  • 初中及以下
  • 连锁餐饮店
  • 餐饮储备店长
  • 接受无经验

工作内容 kanzhun- 负责储备来自BOSS直聘店长的日常管理工作 - 帮助伙伴提高工作效率和工作质量 - 确保顾客服务质量和店内卫生 任职要求BOSS直聘 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 -BOSS直聘 对餐饮行业有热情,能够承工作压力 - 具有优秀的沟通技巧和服务意识 岗位福利:完善的晋升体系,成为店长后月薪10000+

技能解析

专有技能
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 团队合作精神
  • 值班经理
  • 热爱咖啡
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 管理流程
  • 富有团队合作精神
  • 团队合作
  • 沟通交流

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作精
    • 优秀的沟通
    • 服务质量
    • 管理能力
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 日常管理
    • 沟通技巧
    • 管理工作
    • 顾客服务

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-12