职位&公司对比

职位详情

• 泉州
• 1-3年
• 大专

• 薪资核算

1、协助上级制定并完善公来自BOSS直聘司绩效管理制度，不断优BOSS直聘化绩效管理流程； 2、根据公司组织来自BOSS直聘架构及绩效管理制度，编制各岗位绩效考核表； 3、组织对员工的绩效考核工作，跟踪绩效考核实施过程，对被考核员工进行指导帮助； 4、收集各岗位直聘绩效信息，为考核指标体系建设提供依据，BOSS直聘对公司职级和工资结构提出调整方案； 5、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料； 6、薪资核算，薪酬福利体系完善。