职位&公司对比

职位详情

• 泉州
• 1-3年
• 大专

• 人力资源/管理类专业
• 擅长数据分析
• 熟练使用Excel

【岗位职责】： 1、协助部门经理制定、完善绩效考核方案； 2、负责员工绩效考核结果的审核工作，对异常结果进行分析、调查、汇报； 3、调查、分析公司员工对薪酬福利的满意度，不断完善直聘薪酬体系建设； 4、收集、审核考勤汇kanzhun总表，根据现行薪酬标准核算员工工资； 5、核对各门店每日账单； 6、对仓库物料出入情况进行管理。 【岗位要求】： 1、年龄30岁以下； 2、大专及以直聘上学历，人力资源、财务会计等专业者优先； 3、接受优直聘秀在校生、应届生，具体薪资根据学历及能力决定； 4、工作认真细kanzhun心，会基础的电脑办公软件操作，如word、excel等。