职位&公司对比

职位详情

  • 沧州
  • 1-3年
  • 高中
  • 门店运营管理
  • 卖场经理
  • 服装店长

岗位职责: 1、负责人员的招、选、育、留、晋升等方向,保证店面人员储来自BOSS直聘kanzhun,岗位编制齐全。 2、负责货品的基础管理以及库存管控和转季节奏的把控 3.负责目标达成计划及方法、门店基础管理、PK氛围、学习氛围打造 5、负责营销管来自BOSS直聘理、财务管理的各项工作 6、处理店内发生一切突发事件 任职资格: 1、高中以上学历 2、熟悉服装批发/零售行业,三年以上经验者优先录用 3、具有丰富的行业管理经验 4、具BOSS直聘有团队打造能力 5.能承担较大的工作压力,严谨做事的工标准 6、年龄28岁——35岁,身体健康

职位详情

  • 沧州
  • 1-3年
  • 高中
  • 管理经验

boss来自BOSS直聘来自BOSS直聘常销售管理来自BOSS直聘来自BOSS直聘

技能解析

专有技能
  • 营销管理
  • 工作标准
  • 管理经验
  • 财务管理
  • 行业管理
  • 基础管理
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售管理
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-17