职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 5-10年
• 本科

• 运营管理
• 管理
• 认证
• 从0-1搭建团队
• 咨询
• 技术开发
• 制造业
• 质量
• 0-30人
• 风险管理
• 有管辖多个分公司的经验
• 全国
• 有当地政府资源

岗位职责： 1.协助认证中心主任进行日常管理，保证中心运行符合国家法律法规及规章制度的要求； 2.协助中心主任负责来自BOSS直聘中心文件化管理体系日常运行和监督管理； 3.负责协调分管部门的日常业务活动，处理特殊情况和接口问题，对分管部门业务活动的公正性、有效性及风险进行把关和监督；对分管部门的来自BOSS直聘工作质量和绩效负责； 4.协助开展内部管理体系审核，协助中心主任组织召开管理评审； 5.批准中心管理体系运行过程中出现的与分管业务有关的问题及发现的不符合boss项所采取的纠正措施及有效性验证结果，并向中心主任报告管理体系的绩效boss及相关改进需求； 6.对认证项目进行维护和统筹管理。 岗位要求： 1.具有本科及以上学历，专业不限；工程师及以上技术职称； 2.10年以上工作经历，3年以上认证认可认证行业、检验检测行业或认证咨询机构等相关专业工作经历，具有5年以上管理工作经历； 3.熟悉认证机构业务流程及认可规则及CNCA、CNAS、CCAA等监管部门政策和要求； 4.具备CCAA管理体系审核员、CCAA产品检查员或其他注册审核员资格优先； 5.遵纪守法，敬业诚信，具有良好的职业素养、较强的工作责任心、有学习和分享精神及团队协作精神。