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职位详情

• 西安
• 5-10年
• 本科

• 房地产
• 政府对接
• 市场经营
• 从0-1搭建团队
• 有当地政府资源
• 市场开拓

【岗位职责】 1、政府关系维护与拓展，负责对接和维护区域政府关系，开发潜在项目信息，了解项目当地工程建筑行业市场，进行投资建设项目评估及洽谈； 2、做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地直聘； 3、在市场开拓及项目跟进过程中，对遇到的问题和困难进行协调、沟通、反馈及解决； 4、协助经营总裁制定战略规划，并按阶段指标跟进落实； 5、负责市场团队的搭建与培养、日常管理及工作指导和评估； 6、根据公司整体发展战略规划，以区域为核心制定并执行当地市场中期、长期来自BOSS直聘开发策略； 7、与政府相关部门保持密切沟通，确保公司在政策执行过程中获得支持； 8、完成上级领导交办的其他与政府关系相关的工作 【任职条件】 1、本科及以上学历（政府资源较好的可适当放宽），市场营销、金融、工程、公共关系等专业优先； 2、年龄55岁以下，近期有5年以上工程建筑、房地产、市场开拓、政府关系相关工作经验，房kanzhun地产、建筑行业、工程施工类头部企业二级公司负责人工作经历优先； 3、有独立或牵头项目运营经验，有区县级以上直接政府资源或项目资源，熟悉政府条线工作流程和运营模式； 4、具有环保项目落地经验(2 个及以上)，熟悉PPP、EPC、EPC+0、等各类环保项目模式及落地流程，能敏锐判断项目机会，并能独立完成项目前期策划及营销拓展来自BOSS直聘工作的优先； 5、具有优秀的综合素质、较强的沟通协调能力以及市场分析、拓展谈判能力； 6、具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作； 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+高额项目分红，有项目BOSS直聘落地年薪可达30w-50w，具体面议； 2、工作时间比较弹性自由，以结果为导向，外地员工享有探亲假； 3、集团提供政府及社会资源，提供车辆+食+宿等物资保障； 4、平台（世界500强）+空间（企业裂变，年轻化）+人脉积累（政府及企业）+环境（舒心温暖的工作氛围），为您提供“创业平台”