职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源主管
- 外贸人力经理
- 培训与开发
- 招聘与配置
- 人力主管
- 管理体系建设优化
- 人力经理
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 人力资源/管理类专业
- 人力资源经理
一、公司介绍 广州喜登堡14年专业生产智能床垫机械设备,是高新BOSS直聘技术及专精特新的产研销企业,产品远销欧洲,南美洲等全球100多个国家及地区,有核心研发技术专利80多项。 现因公司业务增长,从营销到生产有大量人才需求,正筹划扩大人力资源团队。从招聘专员到人力负责人,都是我们重点招聘的对象,欢迎您加入喜登堡! 二、岗位亮点: 1、公司处于快速发展阶段,以外贸业务为主,团队年轻,无勾心斗角; 2、领导层分工明确,扁平化管理,决策高效; 3、公司重视人力资源部门、定位为战略部门,正与专业咨询机构合作打造战略级人boss力资源体系。 三、薪资福利: 薪资范围:10000-20000元/月 薪资结构:底薪+绩效+奖金+年终奖 福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、提供食宿、节日礼品、出国游; 四、岗位职责: 1、在咨询公司的支持下,落地人力资源招培体系,持续升级迭代直聘; 2、关键人才高效引进 ① 主导公司重要岗位的邀约、谈判; ② 进行招聘渠道的选择、内容优化; 3、新员工与重要人才的护航培训,支持产出结果; 4、人力团队组建、培养与优化 ; 五、岗位要求: 基础条件:本科及以上 1.熟悉不同的招聘渠道和熟练BOSS直聘使用基础办公软件(word、ppt、excel等); 2. 积极、自信,职业素养高、行动力强; 3.有3年以上业务型人力资源工作经验(以人才引进与直聘培训为核心职责)或3年以上业务类培训师经验。 优先条件:有营销工作经验者优先;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 人力资源规划
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
- 互联网从业经验
- 管理体系建设优化
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 人力资源/管理类专业
我司经营10年汽车用品类目!主要以女性车内装饰品类为主,完善的供应链,电商公司国内外多平台运营,年销售额1亿!公司人员50+!公司今年计划增加30+人员规划扩展业务,人员配备主要以各部门负责人为主!现需人事负责人协助总经理开展跟进业务配合!品类了解天猫店:(雅叮妮车品专营店) 1、了解所支撑部门的业务状态和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节,确保招聘到的人才符合公司要求; 3、负BOSS直聘责公司员工关系维护和员工沟通,处理和协调员工之间的纠纷和问题,保持良好的员工关系,全链路人才供应链; 4、提供 HR 职能支持,在人才需求预测与人才招聘人才梯队建设、管控离职风险、员工关系协调、绩效评估、制度执行等方面提供支持;5、结合业务发展需求,定制岗位专业技能培训计划和协助点航业务团队搭建及人才梯队规划; 6、熟悉电商业务和组织架构,了解业务战略并促进人力战略级政策的落地。 【任职要求】 1、大专以上学历,有3年以上电商行业hrbp经验 2、在招聘配置、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及实践经验; 3、贴近业务,能够躬身入局,在实践中理解业务发现业务问题并提供解决方案 4、心态开放,拥抱变化,能够正面理解公司战略与组织调整,并配合业务部门做好各项沟通、协调工作; 5、沟通协调能力强,人际敏感度高,能灵活应变善于进行跨部门沟通 6、有韧性,遇到问题难不退缩,主动寻求解决办法,结果导向 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+绩效+提成+年终分红+工龄工资,一年1-2次调薪机会 3、⼯作时间:09:00-18:30,其中午休时间为12:30-14:00。 4、工作保障:社保 5、惊喜不断:员工生日会,法定节假日福利奖金 6、职场环境:扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围,让你的才华有用武之地,让你的能力得到发挥空间; 7、团队90、00为主,内部氛围年轻活跃直聘、积极向上,舒适的办公环境、茶水间有冰箱、也可自行带饭。 【⼯作地点】 天河区⻰洞街道 05湾区智谷A10栋2楼216(6号线植物园地铁 D 出⼝) 公司⽬前正在快速发展,有能⼒的同事如果在公司表现好,我们会给予boss超额奖⾦回报
技能解析
- 研发技术
- 人力资源工作
- 办公软件
- 高新技术
- 专业咨询
- 专业生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 关系管理
- 平台运营
- 部门负责人
- 跨部门沟通
- 组织架构
- 组织调整
- 关系协调
- 协调工作
- 寻求解决
- 保持良好
- 协调能力强
- 敏感度高
- 沟通协调
- 提供支持
- 人力资源战略
- 员工沟通
- 协调能力
- 人际敏感
- 解决方案
- 员工关系管理
- 沟通协调能力
- 业务问题
- 资源战略
- 制度执行
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包吃住
- 完整培训体系
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖