职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 大专

• 接受店面调动
• 门店管理
• 汽车配件管理
• 汽车相关专业
• 售后管理
• 晋升空间大
• 汽修店
• 4S店
• 高端车维修
• 管理相关专业
• 维修管理

1、制定门店营业目标与工作计划，月度目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标； 2、执行门店7S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务； 3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全； 4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量 5、负责店boss内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等） 7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全； 8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施 9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运； 任职资格 1、汽车相关专业,boss35周岁以下 2、4年以上汽车行业经验，汽服门店管理经验3年以上， 3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力； 4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情 5、服从公司安排 1、根据总部要求制定门店营业目标与工作计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标； 2、执行门店5S及公司各项流来自BOSS直聘程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务； 3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全； 4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量 5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等） 7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全； 8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施 9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运； 任职资格 1、汽车相关专业,35周岁以下 2、3年以上汽车行业经验，高端车汽服门店管理经验3年以上， 3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力； 4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情 5、服从公司安排 6、管理店内维修以及各项大小事务 7、提升店面业绩，管理客户服务。 8、制定管理制度，boss监督员工执行。