职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 汽修店
- 汽车配件管理
- 销售管理
- 维修管理
- 售后管理
- 物流/供应链管理
- 汽车相关专业
- 管理相关专业
- 汽修经验
- 汽车4S店经营管理师证书
1boss、负责公司新能源汽车区域售后门店维修业务的日常管理工作，及时完成公kanzhun司下达的各项工作任务； 2、负责新能源汽车售后团队及品牌建设，全盘负责售后服务店的各项经营管理工作。 3、负责新能源汽车售后连锁门店运营体系搭建，各项工作流程梳理落地； 4、负责新能源汽车售后服务部技术支持与员工工作技能提升，维修技术培训课件开发，远kanzhun程协助解决门店维修技术kanzhun难题； 5、车辆维修服务质量监控，提升客户满意度； 6、有新能源品牌售后经验者优先。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-35岁。 2.具备较强的沟通能力、执行力强。 3.有上进心、责任心和团队协作意识。 福利待遇： 入职缴纳五险一金+带薪年休假直聘+超长春节假期+不定期团建
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 4S店
- 汽车配件管理
- 维修管理
- 售后管理
- 汽车相关专业
- 管理相关专业
- 汽修经验
- 前台主管/前台经理
1、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。 2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的需求。 3、督促索赔员及时向厂家kanzhun传递相关质量索赔信息。 4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。 5、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务来自BOSS直聘质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。 6、负责售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作，建立好各项台帐，并及上报站领导和公司领导。 7协助服务经理对客户投诉的处理工作。 8、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。 9、负责制BOSS直聘定前台接待人员的培kanzhun训计划，每周安排定期的礼仪接待与接车实际操作以6及专业知识的学习培训并进行考核、记录。 10、负责督促好接待厅的卫kanzhun生清洁工作，保持接待通道的顺畅。 11、针对整改项及公司实际弱项进行分析，制定整改措施，与客服部配合进行实施。12、完成领导交办的各项任务。
技能解析
- 维修服务
- 质量监控
- 体系搭建
- 客户满意
- 维修技术
- 协作意识
- 新能源汽
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队协作
- 培训课件
- 汽车售后
- 经营管理
- 强的沟通能力
- 员工工作
- 汽车售后服务
- 品牌建设
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 团队协作意识
- 工作流程梳理
- 服务质量
- 售后服务
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 维修车辆
- 客户投诉
- 负责车辆维修
- 投诉的处理
- 售后维修
- 负责维修
- 人员的培训
- 卫生清洁工
- 服务质量
- 售后服务
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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