职位&公司对比

招聘中

4S店管理

-K
  • 汽车研发/制造
  • 未融资
招聘中

售后总监

-K
  • 汽车研发/制造
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 汽车售后服务
  • 4S店管理
  • 汽车销售

1:年龄:22-28岁; kanzhun2:形象气质佳,良好的语言表达能力,写作能力,文笔好; 3:熟练使用办公软件及网站维护; 4:大专以上直聘学历,本地工直聘作两年以上经验; 5:具有敬业和团队合作精神,较强的判断、决策及执行能力,较强的组织、协调、沟通能力;工作计划性、主动boss性、条理性强; 6:良好的职业道德和个人修养,保密意识强

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 大专
  • 4S店
  • 售后管理

岗位职直聘责: 1.主导并完善售后服务流程,确保客户满意度; 2.监督和管理售后团队,提升服务质量和效率; 3.处理客户投诉,有效解决问题以避直聘免服务差错; 4.定期评估售后服务流程,提出改kanzhun进建议; 5.与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业咨询。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识,能够处理客户投诉; 2.具有较强的组织能力和团队管理能力; 3.拥有良好的直聘沟通技巧和问题解决能力; 4.能够承受工作压力,具备良好的工作态度; 5.具备相关行业的工BOSS直聘作经验,熟悉售后服务流程。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 团队合作精神
  • 语言表达能力
  • 办公软件
  • 条理性强
  • 良好的语言表达
  • 团队合作
  • 写作能力
  • 工作计划性
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 语言表达
  • 良好的语言表达能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 提供专业咨询
    • 服务流程
    • 团队管理
    • 服务质量
    • 客户满意
    • 组织能力
    • 沟通技巧
    • 专业咨询
    • 客户投诉
    • 售后服务
    • 改进建议
    • 团队管理能力
    • 解决能力
    • 良好沟通
    • 问题解决能力
    • 保持良好
    • 解决问题
    • 好的沟通技巧
    • 问题解决
    • 良好的沟通技巧
    • 提出改进建议
    • 客户满意度
    • 管理能力
    • 监督和管理
    • 好的沟通
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 通讯补贴

      公司福利

      • 生日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08