职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 汽修店
- 汽车配件管理
- 销售管理
- 维修管理
- 售后管理
- 物流/供应链管理
- 汽车相关专业
- 管理相关专业
- 汽修经验
- 汽车4S店经营管理师证书
1、负责公司新能源汽车区域售后门店维修业务的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务； 2、负责新能源汽车售后团队及品牌建设，全盘负责售后服务店的各项经营管理工作。 3、负责新能源汽车售后连锁门店运营体系搭建，各项工作流程梳理落地； 4、负责新能源汽车售后服务部技术支持与员工工作技能提升，维修技kanzhun术培训课件开发，远程协助解决门店维修技术难题； 5、车辆维修服务质量监控，提升客户满意度boss； 6、有新能源品牌售后经验者优先。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-35岁。 2.具备较强的沟BOSS直聘通能力、执boss行力强。 3.有上进心、责任心和团队协作意识。 福利待遇： 入职缴纳五险一金+带薪年休假+超长春节假期+不定期团建
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 不限
- 4S店
- 汽修店
- 汽车配件管理
- 维修管理
- 售后管理
- 汽车4S店经营管理师证书
- 汽车相关专业
- 管理相关专业
- 接受店面调动
- 汽修经验
服务经理岗位职责： 1、负责行业要求，公司要求等合理制定相关工作流程、章程； 2、负责主持售后部门日常工作的开展，监视kanzhun指导业务接待、索赔元的工作、协调各部门及其他部门的关系，保证全体员工有很好的工作态度； 3、负责接待和处理重大客户投诉工作； 4、负责对客户满意度的改良，进来自BOSS直聘展总体协调，保证成绩稳步进步； 5、负责各部门各项会议的定期召开，对日常工作进展总结，并不断改良优化； 6、负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报直聘表与文件的审核、签发； 7、负责对部门人员每月岗位的考核； 8、负责售后索赔事件的最终认定、处理。
技能解析
专有技能
- 维修服务
- 质量监控
- 服务质量
- 体系搭建
- 维修技术
- 协作意识
- 新能源汽
- 售后服务
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队协作
- 培训课件
- 汽车售后
- 经营管理
- 强的沟通能力
- 员工工作
- 汽车售后服务
- 管理工作
- 品牌建设
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 团队协作意识
- 工作流程梳理
相同技能
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 交流与沟通
- 客户投诉
相同技能
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801