职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 廊坊
  • 3-5年
  • 大专
  • 不含销售的客服工作
  • 正常工作制
  • 办公室坐班
  • 企业内部客服
  • 投诉客服
  • 不接受居家办公

岗位职责: 1、根据部门工作目标,制定并实施月度解计划,推进工作,确保各店面直聘售后服务工作的及时性与完整性; 2、审核、申报店面售后补件,监控售后补件成本费用,确保申报工作的合理与准确; 3、收集整理市场质量信息相关凭证,提交流程审批并跟进处理进度,保证问题处理及时; 4、处理、分流办事处市场客户的售后投诉问题,针对异常或重大投诉及时向上汇报,确保投诉处理的及时; 5、根据公司要求,建立专卖店的售后服务制度、方法与流程,对专卖店的售后服务进行培训指导,建立专卖店服务体系,boss统一服务形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务类、管理类关专业优先; 2、三年以上家居、家电等直聘消费品售后服务相关行业工作经验; 3、接受过客服体系相关知识的培训, 4、具备快速反应能力及解决问题的能力; 5、熟练操作office办公软件。 其他要求:能接受短期出差。

职位详情

  • 廊坊
  • 1-3年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 企业内部客服
  • 含销售的客服工作
  • 电商客服

岗位职责: 1、负责电商售前客服来自BOSS直聘团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,确保团队高效完成销售业绩。 2、负责客服分配、排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接。制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能。 3kanzhun、参与电商客服工作,为顾客进行导购,沟通解答各类疑问,处理交易纠纷、退换货、顾客来自BOSS直聘回访kanzhun、评分等售后问题,令买家满意。 4、推进各项内部工作,善于工作汇总及原因分析,参加整体工作进度,分析工作进度,提出改善计划。 岗位要求: 1、年龄在26-35岁之间,有网店客服两年以上团队管理工作经验,能带领客服团队boss高效完成销售业绩。 2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识及营销意识。 3、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标。 5、诚信正直,能处理好与各类客户及同事间的关系。 6、大专及以上学历,专业不限。

技能解析

专有技能
  • 售后服务
  • 解决问题的能力
  • 办公软件
  • 解决问题
  • 申报工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 管理团队
    • 沟通能力
    • 通过培训
    • 日常管理
    • 沟通能力强
    • 售后问题
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 电商客服
    • 营销意识
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 内购优惠

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-08