职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 投诉客服
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、根据部门工作目标,制定并实施月度分解计划,推进工作,确保各店面售后服务工作的及时性与完整性; 2、审核、申报店面售后补件,监控售后补件成本费用,确保申报工作的合kanzhun理与准确; 3、收集整理市场质量信息相关凭证,提交流程审批并跟进处理进度,保证问题处理及时; 4、处理、分流办事处市场客户的售后投诉问题,针对异常或重大投诉及时向上汇报,确保投诉处直聘理的及时; 5、根据公司要求,建立专卖店的售后服务制度、方法与流程,对专卖店的售后服务进行培训指导,建立专卖店服务体系,统一服务形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务类、管理类关专业优先; 2、三年以上家居、家电等耐用消费品售后服务相关行业工作经验boss; 3、接受过客服体系相关知识的培训, 4、具备快速反应能力及解决问题的能力; 5、熟练操作obossffice办公软件。 其他要求:能接受短期出差。
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 本科
- 接待处/咨询台客服
- 售前客服
- 不接受居家办公
- 电话客服
- 办公室坐班
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 投诉客服
- 提供食宿
- 企业内部客服
- 质检客服
- 正常工作制
岗位职责: 1. 负责快递客服团队的管理与培训 2. 处理客户咨询,确保服务质量 3. 优化客服流程,提升客户满意度 任职要求: 1.来自BOSS直聘 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效来自BOSS直聘管理客户服务流程 3. 对工作BOSS直聘有高度的直聘责任心,能够在快节奏环境中保持冷静
技能解析
- 售后服务
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 解决问题
- 申报工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务流程
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 客户咨询
- 客户服务
- 出色的沟通
- 负责快递
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 提升客户满意度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 内购优惠