职位&公司对比

招聘中

客服主管

-K
  • 房地产开发经营
  • 未融资
招聘中

电商客服主管

-K
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 漳州
  • 3-5年
  • 本科
  • 不含销售的客服工作
  • 接待处/咨询台客服
  • 倒班工作制
  • 办公室坐班
  • 全职工作
  • 企业内部客服
  • 投诉客服
  • 咨询热线客服
  • 售前客服
  • 不接受居家办公

职责描述: 客服规划、计划的制定 1.根据公司计划节点和管理需求,在项目总来自BOSS直聘经理室、商管总部企划营运的组织指导下,参与编制年度、季度直聘、月度客服工作计划。 2.制定与完善项目人员行为规范、服务规范、服务项目 客服管理工作 1.负责推行客服总台及客服中心顾客接待、退换货、投诉的解决处理、商场便民措施、礼仪服务相关工作。 2.负责总台以及客服中心会员卡的办理及会员活动的组来自BOSS直聘织、实施。 3.负责总台以及客服中心顾客商户咨询、顾客来电、来自BOSS直聘来访的日常接待、记录、反馈和转达工作 4.负责监督开店迎宾曲、闭店送宾曲及日常播音室的广播播放工作,开、闭店的统一协调工作 客服管理团队建设,组织日常业务规范培训 会员工作 1.会员拓展方案执行与评估 2.会员维护方案执行与评估 日常总台及客服中心BOSS直聘会员卡办理工作 任职要求 1.全日制本科 2.市场营销等专业 3.百货,商业地产客服管理经验 4.3年以上同行业工作经验

职位详情

  • 漳州
  • 3-5年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 不含销售的客服工作
  • 倒班工作制
  • 线上客服
  • 企业内部客服
  • 电商客服

1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、调配和评估,带领团队完来自BOSS直聘成销售业绩; 2、核查并梳理客服团队售前、售后服务等工作环节中出现的各种问题,制定有效解决方案; 3、规范和完善客服岗位职责,合理排各岗位相关人员的工作,优化客服boss团队结构,促进工作效率; 4、客服人员的管理及培训,负责搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训; 5、对店铺各类数据与客服绩效进行考核及分析,参与制定并执行客服工作流程与服务标准,不断优化和提升客服服务质量; 6、大型活动期间的准备到售后工作的安排与管理; 7、 跨部门沟通协调,及时与运营进行活动细则传达与培训,将售后问题与物流、商品等部门进行反馈沟通,提升店直聘铺服务及商品品质等问题。 8、服装类目经验的优先 薪资待遇:底薪+绩效综合5000-10000,能接受早来自BOSS直聘晚轮班

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 管理团队
  • 管理经验
  • 商业地产
  • 解决处理
  • 协调工作
  • 管理工作
  • 业务规范
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务质量
    • 服务标准
    • 沟通协调
    • 技巧培训
    • 沟通技巧
    • 售后问题
    • 售后服务等
    • 带领团队
    • 电商客服
    • 解决方案
    • 售后服务
    • 跨部门沟通
    • 合理安排
    • 日常管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 团建聚餐
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-12