职位&公司对比

招聘中
某大型互联网公司
招聘中

大模型算法主任工程师

-K·薪
某大型汽车研发制造及上市公司

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 本科
  • AI产品
  • 大模型
  • 算法

1. 调研大模型行业发展动态,定期进行市场调研和行业分析,深入挖掘用户需求,定义产品框架和方向,确保商业价值和用户体验的不断优化。 2. 承接部门的技术战略目标制定,输出AI相关技术的规划方案。 3. 基于大模型的行为,进行效果评估、分析、反馈,并推动术迭代。 任职资格 1.学历要求:本科及以上学历,硕士优先。直聘 2.工作经历:具备两年及以上的工kanzhun作经验,有bossAI产品策略、效果评估、用户研究经验优先。 3.专业技能: 3来自BOSS直聘.1 熟练常用的商业分析、报告撰写及数据分析工具; 3.2 逻辑性好、思维敏捷,能够胜任评估、分析的工作,进行独立思考和问题分析; 3.3 对智能汽车产业发展和产品动态有一定认识,紧跟大模型技术发展现状; 3.4 有成功主导或参与过大型AI项目的经验优先。 4.其他:沟通协调能力强、团队协作能力强,有责任心。

职位详情

  • 重庆
  • 5-10年
  • 硕士
  • AI
  • 大模型

岗位职责: 1、利用LLM前沿技术方向 ,负责AI内容生成和编辑(prompt设计、大模型SFT和预训练 ,大模型强化学习等)、内容理解和质量识别(质量分级、内容结构化、智能标签/摘要 ,优质文案直聘等)、场景应用(需求理解、用直聘户刻画 、个性化推荐)等 2、结合业务需求 ,负责大模型算法工程化落地 ,并结合需求迭代升级 3、结合整车动力、底盘、能量管理 、质量管理等业务领域需求 ,选择合适的大模型 ,预训练或者微调大模型 ,形成垂域大模型解决方案 ,推动产品创新 ,提升整车产品竞争力 任职boss要求: 1、硕士及以上学历 ,至少3年+工作经验,算法基础扎实; 2、计算机 直聘、数学、统计学等相关专业优先; 3、熟悉NLP或NLU相关算法 ,并对算法有深入的研究和理解 4、熟悉大模型算法 ,对大模型预训练微调和下游应用有深入实践者优先 5、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力, 自我驱动、结果导向。 6、掌握Python、C++等一种或以直聘上编程语言

技能解析

专有技能
  • 产品策略
  • 技术发展
  • 商业价值
  • 及数据分析
  • 进行市场调研
  • 行业发展动态
  • 数据分析
  • 用户体验
  • 用户需求
  • 行业发展
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 挖掘用户需求
  • 问题分析
  • 协调能力强
  • 分析工具
  • 团队协作能力强
  • 沟通协调
  • 数据分析工具
  • 协调能力
  • 用户研究
  • 独立思考
  • 协作能力
  • 沟通协调能力
  • 战略目标
  • 行业分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 编程语言
    • 逻辑思维能力
    • 相关算法
    • 质量管理
    • 解决方案
    • 算法基础
    • 算法工程
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 逻辑思维
    • 基础扎实
    • 模型算法
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 免费班车
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-08