职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 康复/运动/老年科
- 内分泌科
- 互联网医疗机构
1.负责慢病管理团队建设,提高团队凝聚力和执行力,与其他相关部门保持良好的协作关系,并提供医学专业指导; 2.有较丰富的临床经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,解答患者的医学咨询,给予用户康复建议,对医学质量负责; 3.熟悉不同类型慢性病的营养和健康管理工作; 4.为不同类型慢性病提供医学营养指导,为客户提供健康营养管理方案; 5.负责平台慢性病判断标准体系的建立完善,制定执行框架,并带团队按计划高效实施; 6.为各类慢性病能提供内分泌基础知识培训; 7.查阅文献及紧密跟踪相关领域最新进展,主动为公司提供学术推广思路,配合相关部门与客户进行有效沟通; 岗位要求: 1.临床医学相关专业本科以上学历; 2.2年以上二BOSS直聘甲以上医院,内分泌科室临床经验,具有执业医师资格证; 3.具有高度的责任心、服务意识强、严谨的工作态度,有较强的沟通能力; 4.可根据检查结果出具详实准确的报告; 5.具备良好沟通能力,擅长指导患者行为改变; 6.熟练完成血糖等检查的分析和诊断,正确解答用户提出的关于糖尿病等疾病的咨询; 7.有三甲医院工作、健康咨询经历,关注移动医疗行业发展者优先。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 健康管理师
- 中医药膳调理
- 慢病调理
- 营养品销售
- 公共营养师
岗位职责: 1.对客户提出的养生知识进行答疑解惑,结合公司的自然健康理念建议使用健康套餐。 2.了解的基本信息和需求点、以科学的沟通解除客户的一般疑惑; 3.协助团队做好相关活动的组织和安排工作。 任职资格: 1.kanzhun男女不限,年龄20-30岁。 2.大专以上学历,营养学、食品、生物、医药类相关专业优先考虑,应届毕业生亦可。 3.有较强的语言表达能力,善于与人沟通,有团队合作精神 4.有责任心,有团队协作精神,善于挑战,有相关销售经验或能力突出者优先直聘。 5.对健康养生知识有浓厚兴趣,愿意投身健康行业。 6.不抽烟 薪资待遇: 底薪+提成+奖金
技能解析
- 强的沟通能力
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 保持良好
- 技术问题
- 团队凝聚
- 协作关系
- 临床经验
- 建立完善
- 医师资格
- 管理工作
- 管理团队
- 独立解决
- 质量负责
- 沟通能力
- 行业发展
- 健康营养
- 临床医学
- 有效沟通
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 团队协作精
- 语言表达能力
- 善于与人沟通
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 健康养生
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 提供住宿
- 拓展培训
- 基金奖励
- 礼金
- 五险