职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 康复/运动/老年科
- 内分泌科
- 互联网医疗机构
1.负责慢病管理团队建设,提高团队凝聚力和执行力,与其他相关部门保持良好的协作关系,并提供医学专业指导; 2.有较丰富的临床经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,解答患者的医学咨询,给予用户康复建议,对医学质量负责; 3.熟悉不同类型慢性病的营养和健康管理工作; 4.为不同类型慢性病提供医学营养指导,为客户提供健康营养管理方案; 5.负责平台慢性病判断标准体系的建立kanzhun完善,制定执行框架,并带团队按计划高效实施; 6.为各类慢性病能提供内分泌基础知识培训; 7.查阅文献及紧密跟踪相关领域最新进展,主动为公司提供学术推广思路,配合相关部门与客户进行有效沟通; 岗位要求: 1.临床医学相关专业本科以上学历; 2.2年以kanzhun上二甲以上医院,内分泌科室临床经验,具有执业医师资格证; 3.具有高度的责任心、服务意识强、严谨的工作态度,有较强的沟通能力; 4.可根据检查结果出具详实准确的报告; 5.具备良好沟通能力,擅长指导患者行为改变; 6.熟练完成血糖等检查的分析和诊断,正确解答用户提出的关于糖尿病等疾病的咨询; 7boss.有三甲医院工作、健康咨询经历,关注移动医疗行业发展者优先。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 大专
- 健康管理师证
- 营养干预
该岗位全国同步招聘!!! 任职要求: 1、医学、药学、营养、食品、生物等相关专业优先,有意愿长期人事膳食营养指导工作; 2、有营养师或健康管理师康复理疗师证书优先。 岗位职责: 1、对公司现有会员进行健康指导及营养干预,为会员建立健康档案; 2、借助公司平台BOSS直聘开发新顾来自BOSS直聘客并达boss成后续维护。
技能解析
- 强的沟通能力
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 保持良好
- 技术问题
- 团队凝聚
- 协作关系
- 临床经验
- 建立完善
- 医师资格
- 管理工作
- 管理团队
- 独立解决
- 质量负责
- 沟通能力
- 行业发展
- 健康营养
- 临床医学
- 有效沟通
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 膳食营养
- 指导工作
- 康复理疗
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 五险
- 住宿补贴