职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 硕士
- 互联网/AI
工作职责： 1. 主导AI平台相关应用、平台的业务对接、数据建模、架构设计和核心模块编码。 2.建设通用、灵活、智能的业务支撑平台的开发与设计，支撑上层多场景的复杂业务系统稳定性保障、打造标准化系统架构、沉淀为可复用的技术资产提升交付效率。 3、负责团队的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划，加强团队成员培养和技能提升； 任职要求： 1、学历要求：优秀学校来自BOSS直聘本科以上学历、计算机、软件信息相关专业，硕士优先。 2、经验要求：10年以上大型平台体系建设等相关工作经验，作为项目负责人参与过AI平台能力建设，有过3年以上团队管理经验； 3、JAVA技术栈，在JAVA技术体系boss有深入理解，算法工程相关经boss验丰富 4、通用要求： （1）具有较强的用户思维和业务导向思维； （2）具有较强的分析和解决问题的能力，良好的学习能力和团队合作精神，追求价值实现，认同目标管boss理； （boss3）为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极； （4）善于管理和培养团队，能承担工作压力； （5）认同拼搏价值体现的企业文化，愿意付出额外的时间为目标奋斗。
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 本科
- 汽车
- 智能座舱
- 汽车电器系统
- 汽车电子
- 座舱功能开发
- 座舱电器系统开发
人员要求： 1. 工作经历：具备10年以上BOSS直聘汽车行业主机厂或零部件供应商工作经历，具备电器系统集成，座舱功能开发，软件开发管理等相关经验。 2. 专业技能： 2.1 熟悉整车电器系统原理、座舱系统软硬件开发知识。 2.2 熟悉电器系统集成及座舱开发流程以及软件开发管理知识。直聘 2.3 熟悉座舱及电器集成行业发展趋势。 2.4 熟悉电器系统集成项目开发管理流程，具备项目开发管控能力。 2.5 具备商用车电器系统及海外功能kanzhun差异化开发经验。 3. 专业要求：电子电气类、电子信息等相关专业。 4. 综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。 岗位职责： 统筹开发跨域功能上层，保证各系统控制器间的功能统一实现；统筹各控制器在项目开kanzhun发过程中的功能实现及版本管理，以及商用车特有开发流程的软件管理差异化运行；组织商用车差异化联网功能的开发。
技能解析
- JAVA
- 团队管理经验
- 团队管理
- 统筹规划
- 工程相关
- 系统稳定性
- 架构设计
- 学习能力和
- 管理经验
- 合作精神
- 善于管理
- JAVA技术
- 分析和解决问题的能力
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 项目负责
- 系统架构
- 技术管理
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的分析
- 算法工程
- 数据建模
- 用户思维
- 学习能力
- 目标管理
- 体系建设
- 分析和解决问题
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 协调能力强
- 硬件开发
- 开发流程
- 版本管理
- 管理意识
- 协调能力
- 开发过程
- 综合素质
- 协作能力
- 行业发展
- 电子电气
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 和协调能力
- 管理流程
- 语言表达
- 较强的语言表
- 发展趋势
- 软件开发
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801