职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 硕士
- 互联网/AI
工作职责： 1. 主导AI平台相关应用、平台的业务对接、数据建模、架构设计和核心模块编码。 2.建设通用、灵活、智能的业务支撑平台的开发与设计，支撑上层多场景的复杂业务系统稳定性保障、打造标准化系统架构、沉淀为可复用的技术资产提升交付效率。 3、负直聘责团队的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划，加强团队成员培养和技能提升； 任职要求： 1、学boss历要求：优秀学校本科BOSS直聘以上学历、计算机、软件信息相关来自BOSS直聘专业，硕士优先。 2、经验要求：10年以上大型平台体系建设等相关工作经验，作为项目负责人参与过AI平台能力建设，有过3年以上团队管理经验； 3、JAVA技术栈，在JAVA技术体系有深入理解，算法工程相关经验丰富 4、通用要求来自BOSS直聘： （1）具有较强的用户思维和业务导向思维； （2）具有较强的分析和解决问题的能力，良好的学习能力和团队合作精神，追求价值实现，认同目标管理； （3）为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极； （4）善于管理和培养团队，能承担工作压力； （5）认同拼搏价值体现的企业文化，愿意付出额外的时间为目标奋斗。
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 本科
- 电子/通信/半导体
岗位职责： 1. 技术战略与产品开发 -主导笔电摄像头模组的技术路线规划，结合行业趋势及客户需求（如超薄设计、高分辨率成像等），制定产品研发策略，推动技术迭代与创新。 -负责超薄摄像头模组的技术攻关，包括光学设计、传感器集成、图像处理算法优化等。 2. 客户对接与项目管理 -深度参与国boss际大客户的技术需求对接，主导定BOSS直聘制化方案设计，协调研发、生产、质量等部门确保项目按时交付，满足客户标准。 -管理客户技术文档交付、验收测试及售后技术支持，提升客户满意度并推动长期合作。 3. 团队管理与跨部门协作 -领导研发团队（硬件、软件、光学等），优化资源配置，提升团队技术能力与协作效率。 -协同采购、生产、质量部门，参与boss供应商技术评估与核心物料选型，确保供应链稳定性及成本竞争力。 4. 行业标准与专利布局 -推动公司技术专利布局，参与行业标准制定，提升公司在笔电摄像头领域的国际影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学工boss程、电子工程、计算机科学等相关专业。 2. 10年以上摄像头模组研发经验，5年以上团队管理经验，具备笔电摄像头领域成功案例（如超薄设计、国际客户项目落地）。 3. 精通摄像头模组全流程开发（光学设计、传感器驱动、图像处理算法等），熟悉行业前沿技术（如AI影像增强、低光成像优化）。 4. 熟悉国际大客户技术标准及认证流程（如HP/Amazon的供应商准入要求）。 5. 具备跨部门协作及多项目管理经验，能够高效协调研发、生产、客户等多方资源。 6. 出色的成本控制意识与供应链管理能力。 7. 英语流利（CET-6或同等水平），能够独立完成国际客户技术谈判及文档撰写。
技能解析
- JAVA
- 统筹规划
- 工程相关
- 系统稳定性
- 架构设计
- 学习能力和
- 合作精神
- 善于管理
- JAVA技术
- 分析和解决问题的能力
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 项目负责
- 解决问题
- 系统架构
- 技术管理
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的分析
- 算法工程
- 数据建模
- 用户思维
- 学习能力
- 目标管理
- 体系建设
- 分析和解决问题
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术评估
- 产品开发
- 满足客户
- 技术路线
- 方案设计
- 英语流利
- 客户满意
- 跨部门协作
- 项目管理
- 摄像头模组
- 项目管理经验
- 行业标准
- 成本控制意识
- CET-6
- 算法优化
- 供应链管理
- 图像处理
- 长期合作
- 技术标准
- 图像处理算法
- 文档撰写
- 成本控制
- 电子工程
- 客户满意度
- 管理能力
- 提升客户满意度
- 产品研发
- 研发经验
- 光学设计
- 客户需求
- 技术文档
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801