职位&公司对比

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  • 常州
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 要求促销相关经验
  • 医药促销经验
  • 食品生鲜促销经验
  • 数码家电促销经验
  • 家居建材促销经验
  • 不需大声叫卖
  • 烟酒促销经验

万物新生团队成立于2009年。初创品牌爱回收上线于2011年5月,是全国最大的电子产品回收及环保处理平台,也是首家“互联网+环保”类型的循环经济企业。 公司以“让闲置不用,都物尽其用”为使命,致力于成为“商业”和“环保”结合 共振的典范。2018年,集团建立全球电子产品贸易平台“拍机堂”。2019年, 京东旗下二手交易平台“拍拍”战略合并,进一步完成全产业链打造。20boss21年6月18日美国纽交所上市 1、主要负责京东小米等以旧换新订单上门回收,线上回收订单上门回收和增值业务的销售; 2kanzhun、系统派单,吃苦耐劳,有摩托车、电动车优先; 3、有较强的上门路线规划,优化能力; 岗位要求 1.男女不限,18-28周岁以下; 2.大专以上学历; 3.形象端正,诚信,责任心,做事认真仔细,具备良好的沟通表达能力 无不良嗜好和记录,无明显纹身: 4.有摩托车,电动车优先;系统派单,吃苦耐劳。 工作时间: 上班安排 每天早上9:30之间到第一个客户家附件,18.30钉钉定位打卡; 按照系统订单,每天交付完成,8-12单之间,熟练后可以更多,收入也会更高; 休息日加班算为加班,国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您的住址就近安排。 薪资构成: 第一个月:基础工资+积分绩效+培训补贴+交通补贴+提成=4300+提成 第二个月:基础工资+积分绩效+培训补贴+交通补贴+提成=3200+提成 第三个月:P1级别基来自BOSS直聘础工资+积分绩效+交通补贴+提成=3800+提成 回收提成是线下的梯度提成是百分之二跟百分之四不等。 个人销售手机零配件提成是百分之20,以旧换新的新机销售是五十到一百五不等。 前三个月平均薪资6K,6个月平均7K高者8k-9k 季度晋升,晋升的同事加积分薪资和底薪(组长),每天10到19点上班, 入职就交深圳的五险一金(异地看病可以报销,公积金正常提取)

职位详情

  • 常州
  • 不限
  • 不限
  • 全职
  • 线下
  • 饮料酒品
  • 包住
  • 就近分配
  • 免费培训
  • 晋升快

一、【工作内容】 负责鲜羊奶促销推广、直聘新客户开发、维护老客户,给客户送奶等工作。 二、【待遇】 新人收入综合在5千-8千!老业务员8来自BOSS直聘0%的工资在10000元-30000元不等, 正常薪酬1/3kanzhun万,销售冠军最高记录是16万。 三、【任职要求】 男女不限,18岁至48岁,会骑2轮电动车 四直聘、【上班时间】 早晚两个时间段作业,送完自由安排推广。 核直聘心优势: 1.业务范围广,配送区域固定老客户, 2.提成高, 3.客户稳定,客户都是几个月,半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全部为直营店,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。

技能解析

专有技能
  • 优化能力
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维护老客户
    • 新客户开发

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 提成高
      • 公司气氛好
      • 晋升空间大
      • 免费工作培训
      • 包住
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      更新于 2025-05-16