职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.设计和执行培训计划,提升团队专业技能; 2.开发适合不同层级员工的培训材料和课件; 3.监控培训效果,收集反馈以优化培训内容; 4.维护培训资源,确保培训质量和效率; 5.与团队成员紧密合作,确保培训目标的实现。 任职要求: 1.具有出色的沟直聘通能力,能够有效传达培训内容; 2.拥有较强的组织和规划能力,能够独立管理培训项目; 3.具备良好的团队合作精神,能够与不同BOSS直聘部boss门协作; 4.拥有快速学习能力,能够跟踪最新培训趋势;直聘 5.具备良好的评估和反馈能力,能够根据培训结果进行调整。 6.公司提供客户资源
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 眼镜行业市场经验
- 外训
- 职业与技能培训
- 普通话发音标准
岗位职责:1.负责制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持材料; 2.协助业务人员进行活动宣传及推广工作; 3.根据业务合作需求,以公司的商业模式为核心对客户进行培训宣讲; 4.完成领导交代的其他工作。 任职要求:1.kanzhun本科以上学历,具有两年以上眼镜行业市场部工作经验; 2.具备一定的抗压能力,能够在规定时间内完成培训课程设计、授课和评估等工作任务,应对培训过程中出现的各种问题和挑战; 3boss.熟练制作精美PPT,掌握PS、AI等办公软件基础功能使用,有较强的文字功底; 4.乐观外kanzhun向,能适应长期省内外出差。
技能解析
- 团队合作精神
- 紧密合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 培训内容
- 团队合作
- 员工的培训
- 培训效果
- 出色的沟通
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 办公软件
- 销售支持
- 商业模式
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 业务合作
- 较强的文字功
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 高温补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 餐补
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金