职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 个人（To C）
- 面销/陌拜
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 教育培训
岗位职责 （1）统筹管直聘理和支持咨询部的各项工作。 （2）进行销售团队的日常工作管理及kanzhun团队建设。 （3）及时，准确合格的完成公司制定的个人和团队销售指标。 任职资格： （1）3年以BOSS直聘上教育咨询顾问销售经验，2年以上销售团队管理经验。 （2）熟悉教育行业来自BOSS直聘咨询销售，在教育行业担任过校长，BOSS直聘销售经理等优先考虑。 （3）能适应较快的工作节奏，具有合作精神，乐观的态度，高度的责任感。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 企业（To B）
- 快消品销售经验
1.负责BOSS直聘公司快消品或者酒产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 2.对顾客负责，来自BOSS直聘与客户保持良好沟通，了解和发掘客户需求及购买愿望； 3.积kanzhun极寻求各种途径开拓市场，做好客户开发.维护的工作，扩大产品销售范围； 4.执行并完成公司年度销售计划及领导分配的工作任务。 销售经理岗位工作内容： 1.销售目标达成：根据分解的月度销售目标，逐月推进销售达成； 2.新客户开发数量：根据分解的月度客户开发数量目标，逐月推进新客开发； 3.促销活动对接数量：直聘每月对接的促销活动场次，各种合作类型不限； 4.应收欠款清收：有账期的合作伙伴，到期应收账款的及时回收； 销售经理任职要求： 1.人品端正，吃苦耐劳，责任心强； 2.具有快消品或者白酒行业的销售管理经验者优先，对市场销售有较强理解者尤佳； 3.良好的沟通协调能力，团队合作能力以及抗压能力； 4.富有销售激情，工作目标性强，善于学习； 5.有广泛的渠道.团购资源者优先考虑； 朝九晚五 双休 不需要坐班
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 咨询顾问
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有合作
- 统筹管理
- 合作精神
- 教育咨询
- 销售团队管理
- 具有合作精神
- 团队建设
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 良好沟通
- 保持良好
- 开拓市场
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 团队合作
- 协调能力
- 新客户开发
- 应收账款
- 促销活动
- 沟通协调能力
- 善于学习
- 产品销售
- 销售管理
- 好的沟通
- 开拓新市场
- 团队合作能力
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 合作能力
- 良好的沟通协
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
- 教育福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
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