职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 教育培训
岗位职责 (1)统筹管理和支持咨询部的各项工作。 (2)进行销售团队的日常工作管理及团队建设。 (3)及时,准确合格的完成公司制定的个人和团队销售指标。 任职资格: (1)3年以上教育咨询顾问直聘销售bossBOSS直聘经验,2年以上销售团队管理经验。 (2)熟悉教育行业咨询销售,在教育行业担任过校BOSS直聘长,销售经理等优先直聘考虑。 (3)能适应较快的工作节奏,具有合作精神,乐观的态度,高度的责任感。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
工作时间: 上午时间8:30-17:30,下午自行安排时间,周末双休,法定节假正常休。 薪资待遇: 训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,公司产品业务知识,掌握部门整体工作流程! 2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 3、辅导新伙伴入职培训。 4、为部门工作提供建设性意见,协助上级完成岗位工作与kanzhun团队管理职责。 5、完成团队业来自BOSS直聘绩指标要求。 直聘 boss 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,经验不限,有管理经验者优先,公司有完善的培训体系。 2、年满25周岁,勤奋努力,有上进心,无不良以及犯罪记录。 来自BOSS直聘3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成。 4、能力为先,条件优秀的求职者可放宽学历,注:公司提供完善的培训晋升体系,满员截止。
技能解析
- 销售经验
- 咨询顾问
- 团队管理经验
- 具有合作
- 统筹管理
- 合作精神
- 教育咨询
- 销售团队管理
- 具有合作精神
- 团队建设
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 有管理经验
- 犯罪记录
- 安排时间
- 建设性意见
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
- 教育福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金