职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 教育培训
岗位职责 (1)统筹管理和支持咨询部的各项工作。 (2)进行销售团队的日常工作管理及团队建kanzhun设。 (3)及时,准确合格的完成公boss司制定的个人和团队销售指标。 任职资格: (1)3年以上教育咨询顾问销售经验,2年以上销售团队管理经验。 (2)熟悉教育行业咨询销售,在教育行业担任过校长,销售经理等优先考虑。 (kanzhun3)能适应较快的工作节奏,具有合作精神,乐观的态度,高度的责任感。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 扛目标、带团队
岗位职责: 1.负责展厅/网销销售管理,个人及小组业绩达成第一责任人; 2.负责小组成员的日常管理.带教,培养优秀产品专员团队; 3.通过客户试驾体验.产品展示及推广业务发展,提升销售业绩; 来自BOSS直聘4.协助团队解决客户疑虑,提高客户满意度; 5.优化工作流程,提高工作绩效,保证来自BOSS直聘团队高效运转; 6.协助店长运营管理及开展相关市场活动。 岗位要求: 1.来自BOSS直聘大专及以上学历优先,3年及以上销售经验; 2.较强的进取心和自驱力,强烈的成就导向,能自我激励及激励团队; 3.较强的过程管理及销售数据分析能力,能依托数直聘据改进团队日常工作行为和方向; 4.较强的沟通谈判能力,与内部.跨部门团队及客户有效沟通;
技能解析
- 咨询顾问
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有合作
- 统筹管理
- 管理经验
- 合作精神
- 教育咨询
- 销售团队管理
- 具有合作精神
- 团队建设
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 销售数据分析
- 谈判能力
- 数据分析
- 客户满意度
- 市场活动
- 分析能力
- 销售管理
- 沟通谈判
- 日常管理
- 有效沟通
- 沟通谈判能力
- 数据分析能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
- 教育福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利