职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 5-10年
- 不限
- 生产管理
- 生产计划
- 计划管理
1、领导本工厂生产、工艺、物来自BOSS直聘流等部门工作，建立和完善精益生产制造系统，通过ACE持续改善，达到低成本、高效率、高品质等全面优秀的制造工厂； 2、工作计划，依据运营中心战略规划，制定工厂年度工作计划； 3、生产管理boss，组织制定生产计划，协调生产资源，确保准时交付； 4、物流管理，指导仓库场地布局，仓库作业流程，实现效率最大化及库存的最直聘优平衡； 5、成本管理，审核产品工价，掌控人工成本； 6、团队建设，负责团队人员的培养、激励、晋升、调配等人力资源管理工作； 任职要求： 1、中专以上学历，5年以上制造行业生产管理工作经验； 2、团队管理能力，协调团队内部关系，激发、引导工作热情，培养下属，关注下属的潜能与可塑性，提升团队凝聚力和战斗力； 3、创新能力，不受陈规和以往经验的束缚，不断改进工作学习方法，以适应新观念、新形势发展的要求； 4、统筹规划，将远见和可行性结合，兼顾整体和部分的关联关系，制定出合理的计划或安排； 5、资源整合能力，从宏观上考虑资源的配置，将各种资源（人力、物力和财力）合理组织起来，尽可能地提高资源利用效率，促进资源的增值和发展； 6、抗压能力强，有客户服务意识。
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 团队管理
- 食品/饮料
工作职责： 1、全面负责生产车间的运作管理，包括车间安全事项执行及跟踪、生产计划与协调、质量与卫生、食品安全控制、设备维护、成本节约、绩效管理与团队发展，以及车间产品的创新等，确保各项指标按时完成并符合法规要求； 2、贯彻执行公司的各项规章制度； 3、组织和协调按照客户订单按质、按量、按时交货，并不断提高生产效率； 4、负责对生产部人员进行管理能力的提升，做培训和引导；部门人员来自BOSS直聘进行来自BOSS直聘统一管理和协调，协同开展工作；做好车间安全培训工作，消除安全隐患，确保安全生产零事故； 5、促进制造过程管理能力的提升及员工质量意识的提升，对生产过程、质量问题及生产异常主导或参与解决直聘及应对； 6、贯彻执行公司的成本控制目标，降低原料损耗，节约人工成本， 确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本并完成预算内的各项生产绩效考核指标； 7、TPM活动在生产车间的落实和推进； 8、配合研发部门，做好产品创新，以及新产品试产和量产工作； 9、做好车间安全培训工作，严格按照作业指导书要求和监督员工安全、规范地从事生产操作，消除安全隐患，确保安全生产零事故； 10、完成公司或上级分配的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上，食品或管理相关专业； 2、同岗位工作经验2年以上，对淀粉制品生产技术、设备、工艺、车间管理有丰富的经验； 3、熟悉食品行业相关法律法规直聘； 4、良好的沟通能力，抗压能力强，能适应加班； 5、有责任心，做事有原则，有底线，有创新思维，善于沟通、协调、组织； 6、良好的工作计划性、强有力的执行力，团队管理经验 7、工作地点：江苏姜堰；含吃住。
技能解析
- 资源整合
- 统筹规划
- 成本管理
- 学习方法
- 管理工作经验
- 制定生产计划
- 创新能力
- 物流管理
- 资源整合能力
- 生产管理
- 团队管理能力
- 团队凝聚
- 人力资源管理
- 培养下属
- 客户服务
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 改进工作
- 资源管理
- 生产管理工作
- 战略规划
- 整合能力
- 生产制造
- 团队建设
- 工作计划
- 人工成本
- 团队管理
- 管理能力
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 团队管理经验
- 制造过程
- 食品安全
- 法律法规
- 确保安全生产
- 沟通能力
- 管理经验
- 生产效率
- 作业指导
- 设备维护
- 确保安全
- 食品行业
- 相关法律法规
- 客户订单
- 作业指导书
- 质量意识
- 有创新思维
- 生产技术
- 成本控制
- 降低生产成本
- 各项指标
- 行业相关法律
- 创新思维
- 质量问题
- 考核指标
- 善于沟通
- 工作计划性
- 安全控制
- 生产成本
- 绩效管理
- 生产过程
- 好的沟通
- 安全生产
- 培训工作
- 工作计划
- 人工成本
- 团队管理
- 管理能力
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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