职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- sop菜单
- 饮品研发
- 奶茶研发
岗位职责: 1. 根据公司产品战略和客户需求,负责饮品及咖啡配方的研发与产品迭代; 2. 负责市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分boss析,为公司产品决策提供依据,进行前瞻性的研发; 3. 将新产品开发及迭kanzhun代流程进行标准化、系统化建立; 4. 寻源供应商,推进研发物料开发,进行品质控制与成本优化。 任职要求: 1. 专科或以上学历,食品工程及相关专业优先; 2. 3年以上饮品与咖啡研发经验,具有大型连锁饮品企业经历优先; 3. 熟练掌握新饮品的研发和制作,具有创新思维和独立产品开发能力,有爆款研发成功案例优先; 4. 对研发成果的质量、生产技术、原料供应链流程有全面的了解; 5. 抗压能力强,具有良好的沟来自BOSS直聘通能力与团队合作精神; 6. 具有独立的项目全生命周期管理能力; 7. 熟悉饮品行业法律法规、供应链流程、饮品管理标准和安全管理体系等。
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 营养师证
- 食品质量管理
- 肉制品研发
- 食品相关专业
- 配方开发
- CMAF认证
- 食品安全管理员证
- 食品加工及制品
根据市场动态和市来自BOSS直聘场需求,负责公司的来自BOSS直聘产品研发开发工作,有相关经验,大专以上,直聘最好是食品工程系列毕业,男性,50岁BOSS直聘以内
技能解析
- 产品开发
- 具有良好的沟
- 法律法规
- 产品战略
- 调研与分析
- 品质控制
- 沟通能力
- 行业发展
- 管理标准
- 合作精神
- 安全管理
- 团队合作精神
- 负责市场调研
- 有创新思维
- 生产技术
- 团队合作
- 创新思维
- 生命周期
- 具有创新
- 与团队合作
- 具有创新思维
- 管理能力
- 开发能力
- 研发经验
- 好的沟通
- 行业法律法规
- 新产品开发
- 客户需求
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品研发
- 市场动态
- 开发工作
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 补充医疗保险
- 五险一金