职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 数据挖掘
- C/C++
生理信号的分析处理算直聘法,海量生理BOSS直聘信息的数据挖掘,BOSS直聘相关boss医学模型、机器学习技术的应用。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 大数据处理经验
- 机器学习经验
- 自然语言处理经验
- 用户画像/标签体系相关经验
- 风控相关经验
岗位职责 1.AI工具实践与优化 熟练使用主流AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、Stable Diffusion、即梦等),针对业务场景设计应用方案(如内容生成、数据分析、图像创作、知识管理)。 优化AI工具使用流程,提升输出效率与质量。 2.业务场景赋能 结合企业需求,将AI工具嵌入实际业务(如营销文案生成、客服问答优化、设计素材创作、知识库管理)。 分析业务痛点,提供AI驱动的解决方案并验直聘证效果。 3.培训与推广 制定AI工具使用指南,培训业务boss团队掌握基础技能。 推动AI工具在部门内的落地,跟踪使用效果并持续迭代。 4. 风险管控与合规 监控AI工具输出内容合规性(kanzhun如版权、伦理、数据安全)。 制定AI应用风险防范机制,确保符合企业政策和法律法规。 岗位要求 1. 工具使用经验 熟练使用至少2-3类主流AI工具(如DeepSeek/ChatGPT/Clau直聘de生成文本、Stable Diffusion/Midjourney生成图像、Notion AI管理知识库)。 2. 业务理解能力 快速理解企业业务逻辑(如电商、快消品等),能将AI能力与业务需求结合。 具备基础数据分析能力(Excel/BI工具),能通过数据验证AI应用效果。 3. 技术认知 了解AI工具基本原理(如生成式AI、大模型、Diffusion模型),能评估工具优缺点。 了解AI工具生态(如国内DeepSeek、即梦;海外GPT-4、DALL·E等)。 4. 学习能力:能快kanzhun速上手新工具并挖掘其潜力。 5. 沟通能力:能向非技术人员解释AI工具价值,推动跨部门协作。 6. 创新意识:主动探索AI工具的新玩法(如用ChatGPT+SD生成短视频脚本与分镜)。
技能解析
- 机器学习
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 跨部门协作
- 法律法规
- 理解能力
- 基础数据
- 创新意识
- 工具使用
- 风险防范
- 解决方案
- 基本原理
- 数据分析
- 快速理解
- 沟通能力
- 业务逻辑
- 分析能力
- 业务理解能力
- 学习能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 生日聚会