职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 不需要出差
- 接受无商场运营经验
- 大型商场工作经验
- 熟练使用办公软件
营运标准管理boss直聘,租金收缴,完成各项工作kanzhun指标
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 有商场运营经验
- 大型商场工作经验
- 不需要出差
- 3-5年商场运营经验
- 文旅
岗位职责 1、建立并完善商业运营管理制度,及时检查各项工作流转程序的各个环节,发现问题kanzhun及时协调处理,保障商街运营工作的正常运转; 2、根据经营计划制定商街的工作计划和业绩目标,做好月、季、年度计划及指标分解; 3、商街主题商品规划、开发; 4、商街各项装修、家装进场、工程进度跟进,保证开业; 5、商街经营数直聘据分析,与商户或员工沟通,做好商户意见记录,优化园区经营模式; 6、监督并检查各店铺的商品管理,包括零售计划、采购计划、货品陈列、商品定价与促销、补货与退换货等; 7、督导并检查各门店的服务质量,现场运营管理的执行情况; 8、执行新产品试行推广计划并反馈,收集市场BOSS直聘反馈的产品。 任职要求 1、本科学历,市场类、策划类、经济类、管理类专业优先; 2、3年以上文旅、商业项目的运营经验,个性创新、思维活跃; 3、具有较强的商业运营能力、沟通协调能力和抗压能力。 薪资待遇 年终奖,五险一金,节日福利,年度体检,高温补贴,提供午餐。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 协调处理
- 经营计划
- 工作计划
- 计划制定
- 服务质量
- 思维活跃
- 管理制度
- 沟通协调
- 推广计划
- 运营能力
- 员工沟通
- 运营经验
- 协调能力
- 商品管理
- 数据分析
- 执行情况
- 正常运转
- 经营数据
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 工程进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 企业年金
- 保底工资
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。