职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 不限
- 不限
- 二手车
- 汽车金融
1、岗位职kanzhun责: 1)负责辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系,宣导我司产品及流程; 2)收集市场竞品信息,并向上级反kanzhun馈; 3)对进件客户进行风险甄别,明确购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险; 4)跟进辖区已放款客户贷后工作,确保贷后资料及时归档; 5)按照公司要求进行包括但不限于电话协助催收、实地回访、实地协BOSS直聘助催收、协助租赁物回收等工作; 6)完成部门及团队制定的销直聘售任务,服从上级的领导和安排。 2、任职资格 1)全日制中专专及以上学历,24-36岁,有1年以上相关工作经验; 2)拥有汽车金融公司BOSS直聘、银行金融专员、渠道专员经验者优先; 3)具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力。
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- 武威
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
- 有经验优先考虑
热爱汽车行业,具来自BOSS直聘备销售技巧,善于与人沟通,并有较强的团队合作精神,解答客户关于汽车特性、价格、保养等方面的疑问,并且提来自BOSS直聘供专业的建议。给予客户详细的产品展示,包括演示驾驶、介绍车辆功boss能和特点。
技能解析
- 长期合作关系
- 沟通能力
- 长期合作
- 团队协作
- 汽车金融
- 调查分析
- 防范风险
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 团队合作精神
- 善于与人沟通
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 包吃
- 团建聚餐
- 通讯补贴