职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 不限
- 不限
- 二手车
- 汽车金融
1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车车商、渠道拓展kanzhun及日常维护，建立良好的长期合作关系，宣导我司产品及流程； 2）收集市场竞品信息，并向上级反馈； 3）对进件客户进行风险甄别，明确购车真实意图，做好贷前调查分析，防范风险； 4）跟进辖区已放款客户贷后工作，确保贷后资料及时归档； 5）按照公司要求进行包括但不限于电话协助催收、实地回访、实地协助催收、协助租赁物回收等工boss作；kanzhun 6）完成kanzhun部门及团队制定的销售任务，服从上级的领导和安排。 2、任职资格 1）全日制中专专及以上学历，24-36岁，有1年以上相关工作经验； 2）拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先； 3）具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力。
职位详情
- 武威
- 不限
- 高中
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 混动车
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售服务与咨询； 2.精通不同车型的特性和优势，为客户提供购买建议； 3.积极执行公司营销策略，开发新客户群boss体； 4.维护客户关系，确保客boss户满意度； 5.跟踪汽车市场动态，收集行业信息。 任职要求： 1BOSS直聘.对汽车销售工作充满热情，具备强烈的责任心和事业心； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够熟练掌握车辆信息，有相关行业工作经验者优先； 4.具来自BOSS直聘备良好的团队协作能力，能够有来自BOSS直聘效配合团队完成销售目标； 5.对汽车行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 岗位福利: 缴纳社保、包工作餐、带薪休假、 专业培训、节日福利、团建旅游。
技能解析
专有技能
- 长期合作关系
- 沟通能力
- 长期合作
- 汽车金融
- 调查分析
- 防范风险
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 收集行业信息
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 维护客户关系
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 良好的团队协
- 客户服务
- 开发新客户
- 良好的沟通技巧
- 协作能力
- 客户满意度
- 专业培训
- 团队协作能力
- 浓厚的兴趣
- 营销策略
- 好的沟通
- 市场动态
- 客户关系
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801