职位&公司对比

职位详情

  • 武威
  • 不限
  • 不限
  • 二手车
  • 汽车金融

1、岗位职责: 1)负责辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系,宣导我司直聘产品及流程; 2)收集市场竞品信息,并向上级反馈; 3)对进件客户进行风险甄别,明确购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险; 4)跟进辖区已放款客户贷后工作,确保贷后资料及来自BOSS直聘时归档; 5)按照公司要求进行包括但不限于电话协助催收、实地回访、实地协助催收、协助租赁物回收等工作; 6)完成部门及团队制定的销售任务,服从上来自BOSS直聘级的领导和安排。 2、任职资格 1)全日制中专专及以上学历,24-36岁,有1年以上相关工直聘作经验; 2)拥有汽车金融公司、银行boss金融专员、渠道专员经验者优先; 3)具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力。

职位详情

  • 武威
  • 不限
  • 不限
  • 4S店经验
  • 新车销售
  • 贷款销售经验
  • C1以上驾驶证
  • 燃油车
  • 二手车销售
  • 定期团建
  • 线下销售
  • 电话销售
  • 提供转正机会
  • 接受实习/在校生投递
  • 一对一培训
  • 实习期薪酬不打折扣
  • 汽车金融销售
  • 网络销售

工作内容 1.根据年、月度展厅销售计划,完成销售目标; 2.依BOSS直聘据销售流程标准要求,开展日常销售工作; 3.对潜在用户进行管控,开展回访与跟踪,并促进成交; 4.boss配合店端开展外展、巡展等相关的集客活动; 5.对展厅车辆进行日常直聘维护,确保展车处于临卖状态; 任职要求: 1、能吃苦,有挣钱的欲望; 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够快速理解客户需求,提供专业boss建议 4、积极主动,对汽车销售充BOSS直聘满热情

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 沟通能力
  • 长期合作
  • 团队协作
  • 汽车金融
  • 调查分析
  • 防范风险

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 快速理解
    • 理解客户需求
    • 沟通技巧
    • 客户服务
    • 客户需求
    • 出色的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
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      更新于 2025-05-05