职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 高中
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 运动户外
- 珠宝店
- 奢侈品
- 陈列管理
- 业绩管理
- 数据分析
- 库存管理
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的BOSS直聘分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,BOSS直聘做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一来自BOSS直聘金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理直聘层
职位详情
- 银川
- 3-5年
- 大专
- 食品生鲜
- 管理经验
- 数据分析能力
- 销售经验
- 就近分配
- 五险
- 商业保险
- 便利店
1、具备专业的商贸食品零售经验3--5年以上管理经验; 2、熟悉互联网销售系统操作并熟练管理kanzhun进销存业务; BOSS直聘3、有领导力,会营销,带领团队独立完成销售业绩目标; 4、有责任心,踏实能吃苦,有抗压能力,勇于挑战,积极向上; 5、 有号召力,会管理,有格局,并擅于经营数据分析,有想法,有经营思路,有营销能力; 6、执行力强,服从不打折扣严格执行公司各项要求制度,认真落地整体运营方案。 年龄25---40岁之间,薪酬待遇丰来自BOSS直聘厚,晋升空间大!金凤区+兴庆区26家来自BOSS直聘连锁店安排
技能解析
- 监督商品
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有领导力
- 数据分析
- 管理经验
- 互联网销售
- 经营数据
- 营销能力
- 运营方案
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金