职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 高中
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 运动户外
- 珠宝店
- 奢侈品
- 陈列管理
- 业绩管理
- 数据分析
- 库存管理
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
【岗位职责】 1.kanzhun全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营kanzhun销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理kanzhun工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工kanzhun资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层
职位详情
- 银川
- 1年以内
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 鞋包
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 不需要出差
- 5年以上门店店长经验
- 化妆品
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
【薪酬福利】 1、薪资范围:综合薪资5000-8000 2、晋升空间:导购-店长助理-店长-大店长/外派店长-督导。完善的晋升考核体系。 3、排班轮休、生日福利、过节福利、员工旅游、团建聚来自BOSS直聘餐、带薪培训 4、针对性的职业规划和专业素质、技能培训 5、每季度免费工服工装 【岗位职责】 1、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成店铺销售目标,对顾客需求、销售数据进行汇总,反馈给店长; 3、完成货品的验收、陈列、补货、退货等日常营业工作; 4、维护店铺形象,做好店铺内所负责区域的卫生清洁工作: 5、完成店长交办的其他任务。 【任职要求】 1boss、年龄在1BOSS直聘8岁-40岁之间,形象气质好; 2、吃苦耐劳,热情大方,具有较强的沟通能力及服务意识; 3、有相关销售经验优先;
技能解析
- 监督商品
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利