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服装店长

-K
  • 批发/零售

职位详情

  • 银川
  • 1-3年
  • 高中
  • 就近分配
  • 五险
  • 需要门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 女装
  • 运动户外
  • 珠宝店
  • 奢侈品
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 库存管理
  • 客诉处理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 5年以上门店店长经验

【岗位职责】 1.kanzhun全面主持店面的管理工作,配合总部的各kanzhun销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理kanzhun工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工kanzhun资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层

职位详情

  • 银川
  • 1年以内
  • 不限
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 鞋包
  • 就近分配
  • 3-5年门店店长经验
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 不需要出差
  • 5年以上门店店长经验
  • 化妆品
  • 不需要晚班/夜班
  • 运动户外
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 五险

【薪酬福利】 1、薪资范围:综合薪资5000-8000 2、晋升空间:导购-店长助理-店长-大店长/外派店长-督导。完善的晋升考核体系。 3、排班轮休、生日福利、过节福利、员工旅游、团建聚来自BOSS直聘餐、带薪培训 4、针对性的职业规划和专业素质、技能培训 5、每季度免费工服工装 【岗位职责】 1、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成店铺销售目标,对顾客需求、销售数据进行汇总,反馈给店长; 3、完成货的验收、陈列、补货、退货等日常营业工作; 4、维护店铺形象,做好店铺内所负责区域的卫生清洁工作: 5、完成店长交办的其他任务。 【任职要求】 1boss、年龄在1BOSS直聘8岁-40岁之间,形象气质好; 2、吃苦耐劳,热情大方,具有较强的沟通能力及服务意识; 3、有相关销售经验优先;

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 服务质量
  • 服务质量管理
  • 营销策略
  • 妥善处理
  • 管理工作
  • 商品陈列
  • 员工的培训

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 卫生清洁
    • 销售经验
    • 强的沟通能力
    • 沟通能力
    • 卫生清洁工

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 免费工装
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-09