职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 企业服务
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
1.根据公司战略目标,制定所属区域营售战略、市场营销策略和计划分解; 2.负责完成公司的渠道网络规划、产品市场布局和招来自BOSS直聘商规划; 3.具有5年以上中高端白kanzhun酒行业管理销售经验,熟悉行业动态; boss boss 4.有较强的计划组织能力、分析能力,团队管理能力强,善于整合资源,决策果断; 5.具有白酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作经验。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 企业
- 教育培训
- 较多外勤
- 销售管理经验
- 教育/培训产品推广经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 30人(含)以上
- 地推团队
- 电销团队
岗位职责: 1.制定教育机构营销战略 教育行业营销总监需要深入了解目标市场,并针对目标客户群体制定相应的销售战略,包括开发广告策略、网站设计、市场营销活动等。 2.开发销售策略 教育行业营销总监负责确定销售目标、制定销售计划,并在销售过程中BOSS直聘监督销售活动的执行情况。 3.推广品牌和产品 教育行业营销kanzhun总监需要利用各种资源来提高品牌和产品的认知度,包括线上和线下的推直聘广活动、展会、研讨会和市场调研等。 4.监督销售直聘团队 教育行业营销总监负责监督销售团队的工作,并协助销售人员完成日常销售任务,确保销售目标的实现。 工作要求: 1.具备优秀的市场分析、销售策略制定、品牌推广策略等技能; 2.能够领导和管理团队,具备较强的沟通、协作和人际技巧; 3.具备精湛的销售技巧和经验,能够在市场上拓展业务,实现销售目标。
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 管理能力强
- 管理销售经验
- 计划组织
- 组织能力
- 整合资源
- 决策果断
- 管理工作经验
- 管理工作
- 分析能力
- 管理能力
- 战略目标
- 善于整合资源
- 销售管理
- 营销策略
- 行业管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育机构
- 品牌推广
- 销售技巧
- 执行情况
- 管理团队
- 营销活动
- 销售策略
- 推广活动
- 推广策略
- 广告策略
- 人际技巧
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 底薪加提成