职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维直聘护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优BOSS直聘化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人来自BOSS直聘脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 证券/互联网金融
- 销售工作经验
- 金融销售
1. 负责私募基金boss销售业务,根据公司整体规划制定并推进相关销售工作; 2. 开拓券商、FOF、家办、银行等机构资源并推进相关渠道销售业务,开发高净值个人客户BOSS直聘; 3. 推介路演公司产品策略,保持良好的客户关系并做好售后服务; 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先; 2. 熟悉量化行业,有3年以上量化、券商、期货等相关行业销售BOSS直聘经验; 3.boss 具有较强的市场渠道开拓能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的市场资源; 4. 擅长人际交往和沟通协作,能独立承担市场销售工作。
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 人脉关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 人际交往
- 做好售后
- 保持良好
- 做好售后服务
- 产品策略
- 私募基金
- 沟通协作
- 有较强的市场
- 销售业务
- 售后服务
- 整体规划
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升