职位&公司对比

招聘中

白酒营销副总

-K
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 大专
  • 团队建设及管理
  • 市场分析判断能力
  • 营销能力
  • 电销团队
  • 较少出差和外勤
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 政府/社会团体
  • 销售工作经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 企业服务
  • 地推团队
  • 15人(含)以上
  • 个人
  • 批发/零售
  • 市场信息收集及分析
  • 团队管理能力
  • 30人(含)以上

1.根据公司战略目标,制定所属区域营售战略、市场营销策略和计划分解; 2.负责完成公司的渠道网络规划、产品市场布局和kanzhun招商规划; 3.具有5年以上中高端直聘白酒行业管理销售经验,熟悉行业动态; 来自BOSS直聘 4.有较强的计划组织能力、分析能力,团队管理能力强,善于整合来自BOSS直聘资源,决策果断; 5.具有白酒类、快消行业招商运营、销售管理工作经验。

职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 硕士
  • 证券从业资格
  • 团队建设及管理
  • 商务谈判能力
  • 营销能力
  • 证券市场
  • 电销团队
  • 较少出差和外勤
  • 房地产
  • 基金从业资格
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 证券/互联网金融
  • 销售管理经验
  • 政府/社会团体
  • 销售工作经验
  • 市场开发及维护
  • 企业服务
  • 地推团队
  • 金融产品推广经验
  • 15人(含)以上
  • 个人
  • 团队管理能力

职位描述: 1、专业要求:数学类专业,经管、金融类专业,计算机专业等,研究生学历,条件优秀可以适当放宽。 2、劳动合同和单位直签(无三直聘方合同)。 3、同等条件,党员优先。 4、资格要求:通过证券、基金、投顾从业资格考试;且必须具有3年以上金融从业经历。 5、福利:六险两金、过节费、年终奖励、开工利是来自BOSS直聘、生日金、家庭春节慰问…… 来自BOSS直聘6、工作地点:国信证BOSS直聘券陕西分公司本直聘部 职责: 1、做好渠道日常管理、维护。 2、人事权:员工日常管理:请假、督导,人员招、培、留、用。 3、部门费用审批、报销。 4、部门团结活动审批、报备以及组织。 5、陪访团队高净值客户的定期约见、维护。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 团队管理
  • 管理能力强
  • 管理销售经验
  • 计划组织
  • 组织能力
  • 整合资源
  • 决策果断
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 战略目标
  • 善于整合资源
  • 销售管理
  • 营销策略
  • 行业管理
  • 团队管理能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 金融从业经
    • 日常管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 餐补
      • 底薪加提成

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 企业年金
      更新于 2025-05-03