职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 运维
- 运维架构师
- 自动化运维
- 运维开发
规划甲方kanzhunITIL运维流程建立可行来自BOSS直聘的管理模式, 编制运维直聘操作手册,对服来自BOSS直聘务台,工单,自动化报表优化。设计和建立运直聘维处理和响应机制。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- IT技术支持
1、依据公司战略规划,编制本来自BOSS直聘部门的经营中长期规划,并落实。 2、在国家安全生产法规和企业规章制度下做好信息化建设,杜绝出现信息化安全事故。 3、与相关部门配合进行协调,合理安排信息化项目计划; 4、组织本部门年度信息化计划的分解与下达,监督信息化计划执行情况; 5、组织建立预算控制方案并及时更新,监督部门做好预算BOSS直聘控制工作。 6、帮boss助澄清团队成员各自的角色和职责;协助确保随时提供必要的指导、复核或支持。 7、全面负责核心机房、网络和终端设备,保障基础设施、设备正常运行; 8、积极配合其他部门工作、及时完成上级的各项任务。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机管理相关专业; 2、5年以上来自BOSS直聘信息管理、信息化建设工作经验。
技能解析
- 管理模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息化建设
- 预算控制
- 执行情况
- 国家安全
- 安全生产法
- 合理安排
- 项目计划
- 信息管理
- 战略规划
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。