职位&公司对比

职位详情

• 临沂
• 1-3年
• 大专

• 零售储备店长
• 员工培训
• 21-23点下班
• 连锁门店
• 客诉处理
• 零售行业经验
• 潮玩
• 陈列管理
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 员工招聘
• 杂货/配饰

工作职责： 1. 协助店长通过商品知识、服务技巧完成每月、每周、每日的销售boss目标追踪、业绩检讨，提出改善方案给到店经理； 2. 商品管理：协助店长做好新品、主推、爆品的销售完成追踪，每日员工库存补货清单汇总给到店长进行系统补货，负责跟进质保商品统计及售罄率及商品维护管理及卫生清洁。 3. 店长不在岗期间主持店内大小事务，并将处理结果、待处理事项以来自BOSS直聘书面形式向店长汇报，做好早/晚会召开及会议内容准备 4. 接受公司的培训，并严格遵守公司的各项规章制度，言行标准、服务规范，主动热情地接待每一位顾 客，使用文明用语，为顾客解答顾客要了解的问题； 5. 协助带动全员做好营销活动的落地执行，增加COkanzhunSPLAY门口集合试玩，提升门店形象； 6. 协助带动全员做好公司全渠道策略（企微社群、小红书、APP等），全员全域完成线上宣发和小红书种草落地执行工作； 7. 对店经理分配的售后服务、销售宣传等工作坚决执行，对VIP客户进行拓展与维护。 任职资格： 1. 从事相同或类似行业销售工作经验1年以BOSS直聘上，运营管理工作经验半年以上 2. 热爱零售潮玩杂货行业，正面积极，热情和善，乐于展现，善于洞察，感染力强； 3. 喜欢社交，拥有社交新媒体账号，喜欢搜寻分享时尚新事物； 4. 有极强的责任心，学习能力强，表达沟通能力极强； 5. 有较强的执行力，能承受较快的工作节奏和较强的工作压力； 6. 具备创新意识和组织策划能力，审美力佳； 7. 适BOSS直聘应性强，快速熟悉店铺不同岗位工作技能和工作内容，并能定期带训输出人才； 8. 服从公司调动与分配。