职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 光伏
- 光伏技术
职位描述 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成研发部的KPI指标; 2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作; 3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等; 4、根据市场需求和行业发展趋势,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品; 5、负责光伏组件新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本; 6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性; 7、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴; 8、协助销售BOSS直聘完成新客户BOSS直聘招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入; 9、布局公司相关专利,协助相直聘关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。 10、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作; 11、组织本部门员工定期或不定期kanzhun进行技术研发boss培训,提升部门人员技术水平。
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 硕士
- 电气机械/器材
- 滤膜行业
岗位职责: 1、负责公司创新滤膜的材料、配方、工艺、及产品应用的研发管理工作,并指导解决研发过程中的问题及难点,主要应用于大生命科学方向,例如生物制药、实验室耗材等领域。 2、负责滤膜材料的应用,能够将滤膜研发与产品新应用相关联,转化研发成果; 3、熟悉行业市场行情,并针对性的对销售、产品经理进行相关技术类培训和技术支持; 4、负责工序工艺的科学BOSS直聘整合和技术改造,对材料生产进行新材料/新工艺/新技术的应用; 5、分析解决客户投诉的材料质量问题,制定并实施纠正或预防措施,通过和客户交流,持续提升产品性能; 6、完成公司领导分配的其它任务。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历; 2、有相关行业研发团队管来自BOSS直聘理经验,熟悉boss研发项目管理,有生物科学、实验室等相关行业经验; 3、对滤膜行业有浓厚兴趣,有坚韧的探索精神和创新意识;BOSS直聘 4、有敏锐的市场嗅觉,了解膜行业的市场现状和发展趋势。
技能解析
- 市场竞争力
- 技术发展
- 质量分析
- 合作伙伴
- 高新技术
- 技术发展趋势
- 制造成本
- 市场需求
- 工艺路线
- 考核工作
- 市场竞争
- 光伏组件
- 行业发展
- 整体战略
- 先进技术
- 技术水平
- 产品研发
- 生产制造
- 项目立项
- 项目管理
- 发展趋势
- 管理工作
- 研发项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术改造
- 熟悉行业市场
- 解决客户投诉
- 团队管理经验
- 团队管理
- 分析解决
- 生物科学
- 客户投诉
- 探索精神
- 客户交流
- 创新意识
- 质量问题
- 研发团队管理
- 管理经验
- 预防措施
- 生命科学
- 有敏锐的市场
- 项目管理
- 发展趋势
- 管理工作
- 研发项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。