职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标; 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调和衔接; 3.执行销售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统来自BOSS直聘一管理与指导; 4.开展终端形象、陈列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。kanzhun 任职资格: 1.熟悉品牌专卖店管理流程,具备一定品牌连锁营销知识; 2.具备较强的数据制作和分析能力,懂ERP软件; 3.和我们一直聘BOSS直聘样年轻有活力,热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 每周双休
- 服装经验
- 督导经验
- 销售经验
- 线上运营经验
- 不需要出差
三家店铺管理制来自BOSS直聘度BOSS直聘;每月订目标,每BOSS直聘月各店的考核,工资的设计,业绩的增长来自BOSS直聘的计划。
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检