职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标; 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调和衔接; 3.执行销售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统一管理与指导boss; 4.开展boss终端形象、陈列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格: 1.直聘熟悉品牌专卖店管理流程,具备一定品牌连锁营销知识; 2.具备较强的数据制作kanzhun和分析能力,懂ERP软件; 3.和我们一样年轻有活力,热爱家居BOSS直聘行业。
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 店长经验
- 需要出差
- 督导经验
- 超市便利店经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 线上运营经验
- 快消经验
工作内容 - 负责门店日常运营监督,确保服务质量 - 定期巡店,及时发现并解决问直聘题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理门店,具备一定的督导经验 - 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力 - 能接受早晚倒班(直聘7:00-16:00,13:00-22:00) 对水果行业有一定了解认知
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 及时发现
- 沟通能力
- 解决问题
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 包吃
- 工龄奖