职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指来自BOSS直聘标; 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调和衔接; 3.执行销售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统一管理与指导; 4.开展终端形象、陈列BOSS直聘、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 BOSS直聘 任职资格: 1.熟悉品牌专卖店管理流程,具备一定品牌连锁营销知识; 2.具备较强的数据制作和分析能力,懂ERP软件; 3.和我们一样年轻有活力,热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险一金
职位描述: 1、根据营运部的工作安排与培训计划,按时完成店铺带教工作以及记录巡店时发现的问题并协助解决; 2、负责对店铺进行品牌文化、经营理念、产品知识、服务规范、销boss售技巧和店铺陈列的培训: 3、负责对店铺进行产品知识以及产品服务的培训,教导和协助店员重温课程内容: 4、督促店铺日常培训工作的执行和跟进,辅助店铺的学习以及实务操作; 5、了解店铺日常运作以及顾客需求,提升公司客户服务质量和销售业绩的提升。 6、本岗位工作地点在各个店铺 任职要求: 1、23~35岁,大专或以上学历,有培训相关经验者学历可放宽至高中: 2、具备三年以上零售品牌培训和销售经验优先考虑; 3、善于沟通,有责任心和团队精神kanzhun,敢于坚持原则来自BOSS直聘,有良好的职业道德; 4、熟悉各类办公软件的操作,能接受出差优先考虑。
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 销售技巧
- 店铺陈列
- 服务质量
- 办公软件
- 课程内容
- 品牌文化
- 团队精神
- 客户服务
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 节假日福利
- 员工购买福利