职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 3-5年
• 大专

• 营销能力
• 销售管理
• 市场营销管理
• 团队管理能力
• 客户管理

岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略； 2、管理市场销售团队，并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导，负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理，以达成每年、每季、每月及每周的销售目标，完成全年各个阶段的销售目标； 4、分析销售数据、了解周边市场状况，提高店铺的销售业绩； 5、开展市场调研，分析竞品活动对本品牌的影响； 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护； 7、审议审核部门营销方案、新开店评估； 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求直聘： 1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2、3年以上在大kanzhun、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ； 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互kanzhun联网线上（如：抖音、快手、微视频等平台）运营管理经验的优先考虑。 薪资结构：底薪+提成（回款）+目标绩效考核，综合年薪12-30万 晋升空间：销售总监——总经理 上班时间：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五险带薪年假，年终奖金，节日福利，员工培训等