职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 数字后端设计
负责SOC的后端设计boss,包括APR,PV,STA,来自BOSS直聘POWER分析等工作。 负责boss后端设计相关文档来自BOSS直聘,流片直聘相关事宜。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 有数字后端工程师经验
- 3-5年数字后端工程师经验
- 5年以上数字后端工程师经验
- CPU
- 英语读写能力
- RISC-V
岗位职责: '1. RISC-V simulator 开发,或 2. RISC-V RTL 开发验证,或 3. CPU功能性能测试 任职要求: '1. 硕士及以上学历,计算机、电子、通信及相关专业; 2. 有5年以上RIBOSS直聘SC-V, ARM CPU 微架构设计、开发、测试经验,领导过fBOSS直聘ront end, back end, memory block, cache一致性等多个领域的研发工作; 3. 有Chise来自BOSS直聘bossl开发经验者优先; 4.直聘 良好的英文书面和口语表达; 5. 较强的沟通与团队协作能力。 芯片背景 简历中有以下关键字一个或多个:Verilog / VHDL / Chisel / SystemVerilog CPU背景 简历中有以下关键字一个或多个:RISC-V / ARM / X86 均可以
技能解析
- POWER
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口语表达
- 与团队协作
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 开发经验
- 团队协作能力
- 架构设计
- 良好的英文
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。