职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 客户/渠道开发及运营
- 基于业绩分析的策略优化
- 较多外勤
- 批发/零售
- 制定区域营销计划
我们需要你: 1、战略规划:分公司战区战来自BOSS直聘略目标及业务发展的做整体规划,负责区域连锁门店管理,制定业BOSS直聘务开发计划并组织、协调相关资源,切实推动实施产销一体。 2、经营管理:负责分公司经营统筹管理工作,完成公司下达的各项经营指标,并对经营结果负责;及时准确把握市场发展趋势,建立市场营销模式,组织策划营销活动,通过高质量的运营方式提升流量及顾客黏性;建立创新发展的机制和经营管理体系,并组织boss实施、优化、改进,为区域分公司各项业务运营提供必要的支撑。 3、市场开拓与渠道建设:负责加盟商开发等,建立多渠道营销路径,多渠道引流,对用户量及转化率负责。 4、用户导向:进行客户分析,站在消费者角度挖掘、了解客户需求,挖掘精准的客户流量,关注选品和客户满boss意度,实现商品及服务的交付等输出,提升品牌知名度及市场份额。 5、团队打造:负责打造匹配业务发展的卓越团队及基地生产干部梯队建设,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩BOSS直聘。 6、根据行业政策及市场变化,及时调整业务发展策略和经营应对措施,做好产销一体化融合,提高效率。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 客户/渠道开发及运营
- 制定区域营销计划
- 企业
- 较多出差
- 独立开拓市场能力
- 先进制造
岗位职责 1.负责指定省份内智能设备的大客户销售,完成年度销售业绩指标。 2.挖掘省级头部企业、政府单位及行业集成商的智能化需求,输出定制化解决方案(如设备状态监测、智能巡检、安全生产管理等)。 3.客户关系管理与战略合作,建立并维护与客户决策层的长期合作关系,推动项kanzhun目从需求对接到合同落地全流程。 4.市场洞察与策略制定,分析省内智能设备市场趋势及竞争格局,制定区域销售策略,精准定位高潜力客户并快速突破。 5.跨部门协同与资源整合,联动产品、研发及交付团队,推动客户需求反馈至产品迭代,优化解决方案竞争力。 6.协同行业生态伙伴,打造联合方案,拓展市场覆盖。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、自动化、计算机等相关专业,5年以上ToB大客户销售经验或智能设备直销相关从业经验,3年以上智能硬件/工业设备/物联网行业销售经验。 2.熟悉本省制造直聘业、能源、公共事业等行业客户资源,具备年销售额超千万的成功案例。拥有省内大型国企、上市公司或政府单位合作资源,能快速打开市场局面。 3.精通销售流程(需求挖掘-方案设计-招投标-交付回款),具备较强的商务谈判与合同风险把控能力。 4.熟悉智能设备技术架构(如边缘计算、设备联网、数据上云),能快速理解客户业务场景与技术痛点。 5.目标感极强,具备狼性开拓精神与抗压能力kanzhun,适应高频出差。 6. 善于整合资源,能够通过生态合作撬动规模化商机。 涉及省区:四川、云贵、福建、上海、浙江等
技能解析
- 门店管理
- 品牌知名度
- 营销活动
- 客户满意
- 提升品牌知名度
- 管理工作
- 带领团队
- 市场发展
- 统筹管理
- 业务运营
- 客户满意度
- 整体规划
- 提高效率
- 战略目标
- 开发计划
- 业务开发
- 战略规划
- 发展趋势
- 管理体系
- 经营管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 资源整合
- 开拓精神
- 方案设计
- 关系管理
- 把控能力
- 整合资源
- 合作资源
- 大客户销售
- 生态伙伴
- 长期合作
- 设备技术
- 生产管理
- 客户关系
- 客户关系管理
- 长期合作关系
- 政府单位
- 技术架构
- 解决方案
- 快速理解
- 销售策略
- 善于整合资源
- 安全生产
- 战略合作
- 商务谈判
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 不定期团建
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金