职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 星级酒店经验
- 全勤奖
- 员工培训
- 包吃住
- 酒店前厅管理经验
- 连锁酒店经验
工作内容 - 负责前台的日常管理和运直聘营工作直聘 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前台区BOSS直聘域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队boss,确保前台服务质量 - 对工作细致认真,有较强的责任心
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 高中
- 五险
- 包吃
- 包住
- 工龄奖
1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪、检查台面,对不boss合格的地方进行指正、改正 4.及时对餐台上菜速度kanzhun、情况了解,来自BOSS直聘及时催菜 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅清洁和环境良好 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度 7、搞好本班组与其他班组的协调 8、做好班组员工考勤、培训kanzhun工作
技能解析
- 管理团队
- 沟通能力
- 服务质量
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时跟踪
- 质量标准
- 确保质量
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检