职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 新能源、电池、炭材料
任职要求： 1、全BOSS直聘日制本科及以上学历； 2、理工科背景，材料、化学等来自BOSS直聘相boss关专业优先； 3、有新材料、新能源行业相关工作经验者优先； 4、能够适应技术支持、技术服务类的出差，能够协助解决产品在使用过工程中的问题和技术答疑，会讲解产品的性能特点； 5、具有boss良好的表达、沟通、协调能力，应变能力强； 6、执行来自BOSS直聘力强，做事细致，积极主动； 7、完成上级安排的其他工作。 岗位职责： 1、负责和客户对接，了解客户对储能炭材料产品需求，并进行分析、分解，提供产品解决方案； 2、负责储能炭材料市场信息的收集、汇总与反馈，定期提供分析报告； 3、把控产品出货前的质量，完善客户的使用说明书、负责储能炭材料产品售前、售后和项目实施技术支持，技术疑点及故障排查等； 4、编制技术规范、规格书，撰写工作报告； 5、完成上级安排的其他工作 。
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 大专
- 全屋定制
- 橱柜
- 全屋
岗位职责 1.负责过2年以上家居用品开发经验，具备品类开拓与规划，输出产品路线图的能力 2.负责产品线产品生命周期管理，及时优化，升级，迭代产品，保障产品竞争力与推广节奏 3.能够独立完成目标品类市场分析、行业趋来自BOSS直聘势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义（产品需求书和产品技术规格书）及商务评估，打造产品核心竞争力与业务持续增长能力 4.与运营人员沟通并制定销售计划，支持功能卖点梳理，持续优化产品，保障业务目标达成 5.协调开发团队的各个岗位角色（产品、运营、采购、研发、品质，kanzhun项目），按照产品开发流程和产品开发模式，及时解决项目问题，保障产品按计划完成开发落地 6.对产品大团队的团队管理和团队氛围建设发挥积极作用 任职资质 1、2年以上产品管理岗位工作经验，全日制统招大专及以上 2、有良好的市场洞擦力、数据分析能力及品类开拓能力，熟悉产品开发流程及供应链体系 3、善于解决问题，充kanzhun分理解家居用品市场与用户来自BOSS直聘需求，对产品有独到的分析能力和创新思维 4、具备优秀的沟通协来自BOSS直聘作、执行及项目管理能力，能够与合作部门进行良好的沟通。
技能解析
- 故障排查
- 解决方案
- 技术服务
- 信息的收集
- 分析报告
- 技术规范
- 使用说明书
- 良好的表达
- 项目实施
- 协调能力
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 熟悉产品开发
- 项目管理
- 开发流程
- 充分理解
- 市场分析
- 沟通协作
- 数据分析
- 消费者需求
- 分析能力
- 用户需求
- 开发经验
- 数据分析能力
- 负责产品线
- 项目管理能力
- 开发模式
- 解决问题
- 生命周期
- 创新思维
- 产品管理
- 产品开发流程
- 管理能力
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 竞争分析
- 善于解决问题
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 五险
- 工龄福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801