职位&公司对比

招聘中

超市主管

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
招聘中

招聘超市卖场经理

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 五险一金
  • 销售经验
  • 损耗管理
  • 不需要出差
  • 数据分析
  • 不需要晚班/夜班
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 超市
  • 1-3年卖场经理经验
  • 需要卖场经理经验
  • 库存管理

1、负责分管部门商品订货、售卖管理、来自BOSS直聘现场营运工作 2、负责分管部门商品补货、理货和库存管理工作,落实各种促销活动,完成分管部门业绩目标; 3、监督检查分管部门商品的收货、验货情况,监督审核商品订货、退货情况 ; 4、负责、培训分管部门的业务和管理技能,提高工作效率和服务水平; 5、负责分管部门员工的纪律管理和绩效考核,保证效考核结果的公正性、合理性、及时性。 任职资格: 1、吃苦耐劳,具有一定的领导能力,能够带动团队 2、有超市相关工作经验优先。 3、有较强的语来自BOSS直聘言表达能力和团BOSS直聘队凝聚力。

职位详情

  • 济南
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售经验
  • 损耗管理
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 超市
  • 库存管理
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 生鲜卖场
  • 不需要晚班/夜班
  • 数据分析
  • 百货卖场
  • 业绩管理
  • 需要卖场经理经验
  • 3-5年卖场经理经验

招聘岗位: 餐饮经理 【需要你具备——】 1、大专及以上学历,3年以上工作经验 2、2年以上独立管理经验,部门商品知识扎实,对于部门的管理有独到的理解; 直聘3、能适应公司变化,接受新的挑战; 5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼; 6、良好的沟通能力 【需要你负责——】 1、主持日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定门工BOSS直聘作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货 来自BOSS直聘 4、降低缺货率,保持库存准确性 直聘 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量; 7、各类报表、数据的汇总及分析; 8、做好日常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动 9、跟踪部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI 10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈 11、负责线上拣货环节的沟通及链路梳理 12、与相关部门做好协调工作

技能解析

专有技能
  • 促销活动
  • 语言表达能力
  • 团队凝聚
  • 考核结果
  • 表达能力
  • 领导能力
  • 语言表达
  • 有一定的领导能力
  • 较强的语言表
  • 库存管理
  • 管理工作
  • 较强的语言表达能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于总结
    • 工作计划
    • 管理经验
    • 解决问题的能力
    • 沟通能力
    • 服务体验
    • 人员管理
    • 解决问题
    • 好的沟通
    • 协调工作
    • 客户服务
    • 商品陈列

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:20   -   下午05:20

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15